間違ったランキングになります 慶応>早稲田>一橋 が正しいです 一橋は所詮旧商ソルジャー養成校にすぎません 三菱FG社長 慶応経済 三菱頭取 慶応経済 みずほ頭取 早稲田商
エグゼの大学は決まってはる 関西の大学は有名どころでもかなり廃れましよね? (昔比較) 京大阪大神戸大同志社 関学は除外やね 【2010年代】 ・シャープ吸収、三和銀行やや吸収、住友金属・住友軽金属吸収、三洋電機消滅、パナソニック、関西色住友のNECのリストラなどで関西経済地盤沈下と関西有名大学卒業者(京阪神同など)の苦労、関西系大学の易化。また、かつて理系の花形就職であった大手電機業界ではリストラの嵐が吹き荒れ、主には早慶東大京大(出世理系)などに準じる地方旧帝大、地方国公立、上位私大などの理工系の層を直撃したことが予想される。 この動きに順応するかのように、社会と大学を捉えた大学フレーズでは、 『早慶・東大の蹴活(各年)』 『日本の主要企業に慶大卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と慶應がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない』 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早慶②GS・Mc・商事等の東大・慶應>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわんや阪大(YouTube2018)』 ◆三菱UFJFG 140兆円 (2019年7月時点) 《トップマネジメント》・・・三菱銀行出身もしくは三菱信託出身が三菱御三家かつメガバン頂点である三菱UFJ・FGの王道 HD・三毛CEO、慶應卒、国際畑 HD副・亀沢COO、東大理、米国・デジタル HD副会長・三菱信託銀行池谷社長・慶應卒 HD副会長・荒木三菱UFJ証券HD社長・東大卒 HD徳成CFO、慶應・三菱信託 F・HD専務、★旧三和銀行(大阪市)の星、大阪大卒 N・HD専務、慶應・三菱信託 《★次世代エース》H常務、慶應卒、三菱銀行、経営企画とデジタル企画の両花形を経験 《★次世代エース》H常務、東大卒、三菱銀行、都市部支店長とコンプラ担当役員 《ほか役員》・・・三和(UFJ)もそれなりの処遇か。元々、大阪の銀行だけに西日本の大学卒が多い。 K常務、慶應、三菱銀行 /O常務、一橋、三和銀行 /K常務、東大卒、三菱銀行 / N常務、九州大、三和銀行 /Y常務、東大、三菱信託 / Y専務、一橋、東京銀行 / Y専務、東大、三菱銀行 /H専務、京大、三和銀行 (2017年10月) 小山田頭取1年で異例の交代→M専務(慶應・米国) =三毛氏が2017年の三菱UFJ銀行頭取へ(数十年ぶりの慶應三菱頭取) (2016年3月 記事) ・小山田隆頭取(東大経・主に企画畑)・池谷三菱信託社長(慶應・営業、企画)体制へ ・三菱東京UFJ銀行・経営幹部役員(頭取以外) 東大4、慶應3、京大2、名大・早大・一橋各1 (2015年9月 記事) 平野信行CEO(京大法・欧州三菱銀行出向、NY副支店長、営業部長、総合企画室長、モルスタ取締役) (三菱出身) ★O副頭取(東大経・COO)}、M副頭取(東大経・西日本) M専務(慶應・米国)、A専務(東大法・総務)、I専務(慶應・営業)、H専務(慶應経・市場) (UFJ出身:三和銀行(大阪市)、東海銀行(名古屋市)) M副頭取(慶應経・国際)、O副頭取(京大法・中部)、F副頭取(京大経・法人)、Y専務(名大・中部)、K専務(東大法・セキュリティ)、Y専務(東大法・東アジア)、M専務(名大経・IT) (次世代エース=三菱出身) Y役員(東大・リテール)、H役員(慶應・経営企画)、K役員(東大・米国副)、K役員(東大・欧州副)、H役員(東大・経営企画) ◆みずほFG 預100兆円 (2019年) 佐藤会長・東大・興銀 / 坂井社長・東大・興銀 《みずほ銀行・早稲田・一勧》 《みずほ信託銀行・慶應・富士》 《みずほ証券・慶應・興銀》 《アセットONE・東大・興銀》 《リテール》 ★早稲田・富士、関学、学習院、慶應、一橋、外大 《グローバル・マーケット》★東大・富士、京大2、慶應、早稲田 《アセット》★慶應・富士、東工大、京大、神戸 《大企業》★東大・興銀、慶應、同志社 《グローバル・コーポ》★京大・一勧、慶應2、同志社 《次期有力株》I専務、一橋・興銀・IT担当 《リサーチ》京大・興銀 《ほか》 K常務、明治、一勧、コンプラ / E常務、新潟、一勧、人事 / U常務、阪大、富士、財務・主計 /K常務(退任予定)、東大、興銀、企画
東大、慶應、医学部 京早一工 中央やめるのは勿体無い 確かに慶應は特別 在学しながら、1回受けたら? ■(社会序列) 【公職・公務員】 (1)首相・大臣(政財界一族:一・慶應、ニ・東大、三・ほか) (2)知事(国家総合職事務系(一・東大、ニ・慶應、三・ほか)) ①国家総合職・事務系(一・東大、ニ・慶應、三・京大など) ②国家総合職・技術系(東大京大早慶、地方旧帝、国立大など) ◎選挙当選者(国会、市長など)~ ③国家一般職・大卒/③地方上級・大卒(早大、京大、旧帝、MARCH関関同立、国立大など) ◎選挙当選者(県市区議会など)~ ④地方中級公務員・ほか多くの学卒公務員(大卒短大卒など) ⑤国家一般職(高卒) ⑥地方初級公務員(高卒) 【民間】・・・社会的地位・収入など (1)上場企業クラスオーナー層(一・慶應、ニ・東大、三・他お坊ちゃん大学) (2)一流企業経営層(一・東大慶應、ニ・京大早稲田一橋、三・他有名大学)/医学部教授&大病院院長 (3)東証一部企業経営層(一.東大慶應早稲田、ニ.旧帝大MARCH関関同立など)/独立成功(医弁会) ①医師/外資金融コンサル等、大手のマスコミ・商社・石油・金融など(一・東大慶應、ニ・京早一工、三・旧帝マーカン)/大手法律・会計/経営者(状況様々) ②一流メーカーほか大手企業(一・東京一工早慶、ニ・旧帝大、三・マーカン他) ③大企業/地方有力企業(一・一流大学及び近場旧帝、ニ・マーカン国立大)/中堅企業の一流大卒(出世街道) ○精鋭ベンチャー企業 ④大多数の中堅企業(マーカン国立・ほか大卒・高卒)/大手現業職(Fラン卒・高卒)/零細経営者 ⑤大多数の中小企業(大卒・高卒)/自営業 ⑥大多数の零細企業、飲食店・介護法人等(Fラン卒・高卒) ■日本の大学ランキングには『国私制』と『階級制』が付き物。 『国私制』とは、関東圏以外地域ではほとんどとなる家計非余裕世帯の国立第1志望(=学費苦慮・学力適正配分)とその隙間をジグザグに埋める併願私立大学の存在、の2要素から成ることである。例えば「東大を受けるらしい」、「阪大医に行くらしい」、という噂の抜群に優秀な彼は統計的には併願先・第2志望となる慶應大学に行く可能性のほうが高いのである。受験トップ層を見ると、東大、医学部そして慶大第2志望組、慶大付属・推薦などが大ボリュームゾーンでほか京大や早大政経などにも少々。大学受験は『崩れ』が多い特徴がある。 『階級制』とは、昨今21世紀では関東・関西エリート層を中心に附属校(内部進学)がメジャーとなり競争は熾烈な状況に(一般に大学競争よりも中高附属競争のほうが厳しい)なっていることや、上流階層などのことなどである。頂上階層のエリート受験社会を覗けば、優秀な政財界サラブレッドは一昔前であれば東大を志したものだが、現代では完全に『慶應主義』と化しており、それは政財のみならず法曹・医・科学技術などに波及する。かつての国立優勢時代とは打って変わり、国私それぞれ並列となってきていて、さらには「地方は国立、都会は私立」といった要素も強まっており、有名校に限ると、大企業(メーカー以外)や弁護士会計士学者などは私学の勢いが非常に増している現状がある。 MARCHなどは大企業採用の常連校だが都市圏外・旧帝大以外の国立大はあまり見受けられない。学力の適正配分に大人しく従い、後に不公平感を爆発させる地方国立大出身者が多くいても不思議ではない。また、早慶と東大以外の有名国立の比較にも言え、東大、慶應に早稲田が社会上の輩出・各界貢献(いわゆる社会上層)が圧倒的である。 また学力や収入(一発型を除く)での最高母集団を捉えると、多くの東大卒・慶應卒・医学部卒を主流とする母集団が形成され、京大・一橋・東工大出身者はほとんど見られないことからも国立私立で上限がない学府の突き抜け感は相当であり、一つの格差とも見て取れる。 ■世界大学ランキングで偏差値・就職などとかけ離れる項目 ⇒①論文引用数 ②学部生/教員率 ③博士/学士率 ④博士/教員率 ⑤収入/教員数 ⑥研究収入/教員数 ⑦論文数/教員数 ⑧公的資金率(研究) ⑨外国人教員率 ⑩外国人学部生率 ⑪産学連携収入/教員数 「世界大学ランキング」は教授比率、留学生比率、論文提出(教員)、博士率などに重きが置かれ、日本では国立大学は文系少数教育・理系環境配備、私立大学は文系多数・科研費少額(早慶以外)の傾向が強いため、この手のランキングでは国立大学が高くなり、私立大学が低くなる。 であるから、理系教員就職や博士課程などの選択の際に有効と考えられるが、修士までであればほとんど関係がなく、日本の大学進学の根幹を成す「偏差値・就職・昇進」の状況とはややギャップがあるので留意したいところだ。また、これは”ポスドク”の多さとほぼ比例しており(東大京大阪大九大・・・:東大はポスト獲得率はダントツ高いであろうが)、欧米と日本では博士の意味が全然異なり、欧米ではエリートの切符でありながら、日本では高い非正規リスクを負うこととなるので、むしろ差っぴかれる要素も同時に強くなる。東北大(仏教)40代女性、九州大法40代男性らの自殺や東北大非正規職員(東北大卒)告訴が象徴的で、学者の世界はポスト的に非常に厳しいことが分かる。例えば、文系博士うち就職・進学もしなかった人が3割、うち死亡・不詳とされた人が2割もいた。 研究効率・採択率などを言えば、東大に慶大、京大に早大、そして地方帝大というような偏差序列とほぼ同じである。そもそも日本の研究はほとんどが企業発(80%)であり、国立大であると体制ガチガチで提携や先端研などはなかなか出来ず、この欧米私立大用の基準(大学院や博士)を日本の大学に当てはめると少々おかしなことにはなる。実は①高社格企業の就職に早慶東大ほどには強くない地方旧帝大だが、悪いことに②ポスドク比率がかなり高まっていた。①②のことがあるにも関わらず、地方活性化の礎となってほしいのかあまり表にはなっていない感がある。採用を増やせる高利益企業は東京に集中している・・・。 社会的実績・偏差値難易度・将来経済力など様々な実質的要素を考慮する。 (1.日本国エリート)東京大学、慶應義塾大学、医学部医学科 (2.日本国エリート)京都、一橋、東京工業、早稲田政経 (2.3)早稲田(政経以外) (2.7)大阪 (3)東北、横浜国立、名古屋、神戸、九州、上智 (4)北海道、お茶の水、東京外国語、筑波、千葉、大阪府立、大阪市立、明治、立教、中央、理科大、同志社 (5)広島、横市、東京農工大、名古屋工業、青山学院、津田塾、関西学院、立命館 (6)金沢、岡山、電気通信、法政、関西、学習院、芝浦工業 (7)埼玉、静岡、新潟、滋賀、京都工芸繊維、名古屋市立、成城、成蹊 ●有力企業約2500社CEO{東証一部上場メイン(大手運用、大手中核子会社、有力外資系等含む} 2018/5月中旬 【学部ランキング】5/2018 ①慶應経済 123人 ②慶應商・慶應法82 ④東大法 80 ⑤東大経済76 ⑥東大工64 ⑦早稲田政経55 ⑧早稲田商49 ⑨慶應理工・京大工43 ⑪早稲田理工40 ⑫一橋経済・京大経済27 ⑭阪大工25 ⑮中央法24 ⑯早稲田法22 ⑰東工大19 ⑱日大理工18 ⑲明治政経17 ⑳関学経済・早稲田社学16 【大学ランキング】5/2018 ①慶應義塾340人 ②東京大学255人 ③早稲田大学203人 ④京大106 ⑤一橋・明治・中央 各60 ⑥阪大47 ⑦同志社・関西学院45 ⑧東北・日本43 ⑨青山学院40 ⑩関西38 ⑪神戸34 ⑫立教32 ⑬法政31 ⑭名古屋27 ⑮北海道・東京理科25 ⑯九州23 ⑰上智22 ⑱学習院20 ●有力企業2500社CEO{東証一部上場メイン(大手運用、大手中核子会社、有力外資系等含む} 2018/1/1 ①慶應322人 ②東大265人 ③早稲田202人 ④京大113 ⑤一橋62 ⑥中央60 ⑦明治59 ⑧阪大48 ⑨関学・日本47 ⑪同志社41 ⑫東北40 ⑬関西36 ⑭青学35 ⑮神戸32 ⑯立教30 ⑰法政29 ⑱北海道28 ⑲名古屋26 ⑳九州・上智・理科23 ・早慶東大率・・・1/3 ・早慶東大京大率・・・約40% ・旧帝・マーカン以上・・・70% ●東証一部上場企業社長2014年 ①慶大163人、②早大114人、③東大105人、④京大43人、⑤中大37人、⑥日大30人、⑦関学大・明治26人、⑨一橋大23人、⑩阪大・立教22人、⑫青学・関西19人、⑭神大・同志社16人、⑯東工大・法政15人、⑱東北大・学習院13人、⑳九大11人、20成城大 11人 ●日経225企業社長ランキング2014年 1位 東京大 47人、2位 慶應大 39人、3位 早稲田 36人、4位 京都大 13人、5位 大阪大 09人、6位 東北大 06人、7位 北海道 05人
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(一流大学) 〔★S1〕東京大・国医・難私医 〔★S1-α〕慶應義塾・私医 ― 1.5% (進学:120万人世代)― 〔S2〕京都・一橋・東京工業・早稲田政経 〔S2-α]早稲田 ― 2.5% (進学:120万人世代) ― (準一流大学) 〔S2-β〕大阪・早稲田下位等 〔S3〕東北・名古屋・九州・横浜国立・神戸・上智 ― 4% (進学:120万人世代)― 〔S3-α] 北海道・筑波・東京外国語・千葉・大阪府立・大阪市立 ・同志社・明治・ICU・東京理科 (有力大学) 〔A1〕首都大東京・東京農工・立教・中央・関西学院 〔A2〕横浜市立・名古屋工業・広島・岡山・立命館・青山学院・津田塾 ― 10% (進学:120万人世代) ― (準難関大学) 〔B1〕金沢・電気通信・東京女子・日本女子・芝浦工・法政・学習院・関西 〔B2〕東京学芸・静岡・埼玉・新潟・滋賀・京都工芸繊維・名古屋市立・奈良女子・大阪教育 〔B3〕岐阜・三重・信州・群馬・熊本・鹿児島・徳島・東京海洋・静岡県立・京都府立・山梨・小樽商科・成城・成蹊・明治学院・東京都市 〔B4〕和歌山・兵庫県立・愛媛・宇都宮・長崎・富山・香川 (中堅上位大学) 〔C1〕奈良県立・神戸市外国語・埼玉県立・宮崎・高知・佐賀・山形・岩手・山口・高崎経済・愛知県立・秋田・弘前・福島・福井・大分・鳥取・茨城・島根・南山・甲南日本 〔C2〕・北九州市立・武蔵・國學院・獨協・東洋・近畿・駒沢・工学院・専修・西南学院・京都産業 ― 25 % (120万人世代) ― (中堅大学)+高専 〔D1〕前橋工・千葉工業・高知工科・琉球・室蘭工・龍谷・関西外語・東海 ・国士舘・東京経済・東北学院 〔D2〕文教・二松学舎・立正・神奈川・愛知工業・愛知淑徳・松山・福岡・創価・帝京・京都外語 (中堅下位大学) 〔E〕北星学園・北海学園・亜細亜・桜美林・産業能率・大正・拓殖・玉川・東京工科・金沢工業・愛知学院・中部・京都橘・大阪経済・大阪工業・沸教・摂南・広島修大・大東文化・関東学院・明星・追手門学院・桃山学院・神戸学院 ― 37 % (120万人世代) ― (F-Rank) 流通経済・白鴎・城西・東京国際・帝京平成・淑徳・文京学院・和光・神奈川工科・山梨学院・常葉・名古屋学院・大同・大谷・京都文教・大阪産業・四天王寺・大阪商業・大阪電気通信・阪南・岡山理科・広島国際・広島工業・九州産業・福岡工業・熊本学園・沖縄国際・北海道科学・北海商科・盛岡・東北工業・上武・明海・埼玉工業・尚美学園・駿河台・西武文理・聖学院・日本工業・千葉商科・千葉経済・中央学院・嘉悦・多摩・高千穂・東京情報・帝京科学・日本文化・目白・湘南工科・桐蔭横浜・横浜商科・福井工業・静岡産業・同朋・名古屋商科・花園・大阪経済法科・関西国際・帝塚山・流通科学・広島経済・広島文化学園・徳島文理・久留米工業・崇城・沖縄・札幌・札幌学院・高崎商科・秀明・常盤・城西国際・浦和・ものつくり・共栄・江戸川・敬愛・千葉科学・清和・東京成徳・・・ ― 54 % (120万人世代) ― 『早慶・東大の蹴活(各年)』 『日本の主要企業に慶大卒が集中。進路:三菱33%、三井24%、住友17%で7割超。(週刊ダイヤモンド2019)。他有力企業や官庁・資格職への進路も多く、スペシャルな状況が読み取れ、日本ではやはり東大と慶應がかなり特別で京大早大などでもここまでの数字はない』 『悲惨なポスドク。東大博士も非正規、40代からの蹴活/東大、京大、阪大、九大・・・と旧帝大に集うポスドク:世界大学ランキングの裏側、日本だけ基準変えるべき?(ビジネスジャーナル2019)』 『東大?早慶?大学なんて関係ない。地頭格差の時代にどう生きるか(現代ビジネス2019)』 『わが子を慶應に入れる/東大生・頭のいい子の本棚(ファミリープレジデント2019)』 『起業して会社を売却するという最高のキャリアに東大・慶應の学生はいつ気付くだろうか/外資系投資銀行志望者は外資コンサルを併願しなけれならないのか?東大、慶応の学生はよく考えよう(外資系キャリア研究所2019)』 『「九大(地方旧帝)は九州周辺で就職に強いのみで首都圏ではMARCHより不利との声も多く、首都圏(一流企業帯)では地方国立とさして変わらない扱いを受ける(文系ユニナビ2019)』 『「慶應大学に行けばよかった」と一橋大出身者が後悔する理由(LIMO2019)』 『京大合格者が早慶に落ちまくっていた(河合塾Web2019)』 『政府諮問会議に竹森慶大教授(慶卒)、柳川東大院教授(慶卒)、留任は日立会長(東卒)、サントリーHD社長(慶卒)、退任は伊藤東大教授(東卒)、高橋委員(一橋卒)2019』 『阪大はなぜ二流大学なのか:①学歴フィルター外資・商社の東京一工早慶②GS・Mc・商事等の東大・慶應>京大・早大>一工上>阪大③一流企業はほとんどが東京、地方京大ですら不利でいわん
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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