他の方のコメントも、まぁそうかぁとも思います。 賞与もあるから、差は縮まるのかもしれませんが、、、 ただ、三菱電機の院卒って23万円って、安すぎって思いました。
社会科の授業で「市場価格は需要と供給で決まる」って習うと思うんですが、まだ習ってないですかね? 中学生になったら習うと思います。 これは労働者の給料にもある程度当てはまります。 期間工のような誰でもできる簡単な仕事でもそれだけの給料が出るということは、それだけの給料を出さないと人が集まらないということです。 なぜ人が集まらないかというと、多くの人は単純労働を続けても自分の成長にならないし、契約満了した後に同じ待遇を得ようとするとまた期間工になるしかない、でもその時に期間工の仕事があるかわからない、というリスクを考えているからです。 まぁ、期間工の定着率って低いので仕事がないことはないと思いますけどね。
うーん。ちょっと違うんだよね。 院卒ならわかりそうなものなのだけと。 同じ時間帯、同じ時間ではたらいたら、月給は、1.5倍以上違いますよ。 まあ、院卒でもレベルがピンキリですがね。
期間工は対象期間中は全てを捧げて 37×12=444万円 マグロ漁船と一緒だよ。寮と工場の往復状態になるから無駄遣いしないし、3年やれば1000万円たまるのは事実。 院卒技術総合職は入社1〜2年目でも、残業(協定の40時間以下)で30万円こえます。さらに賞与がドカンで年収は500万円以上になります。 そこからグイグイ上がって、気づいたら1500万円。 家賃補助、福利厚生、有給休暇。 東大、東工大、早慶の理工卒業した人がわざわざ就職する会社ですよ。 自動車トップ3、重電3社、重工、Pana、Sonyあたりは製造業でも別格だよ。その院卒技術者と期間工なんて比べちゃダメだよ。
理系院卒なら一部上場メーカーなどなら30代に入れば年収1500万円ぐらいですか? しかも定時勤務土日休み。福祉も充実。社員食堂は、豪華バイキングですよね。比べようがないかと思う。有給たっくさんありすぎ。年2回海外旅行当たり前かと。
≫すごく割のいい仕事に思います。 酒もタバコもギャンブルも何一つせずに、 3年間フル満期で勤続したら初めて、 「割のいい」と言う言葉が出てくると思います。 大抵の人は一年続かない。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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