現職は「自家用自動車運行管理業、労働者派遣事業、特定信書便事業特定旅客運送事業、有料職業紹介事業、警備業」を行っています。 今回転職するのですが、そこが「一般労働者派遣事業・ 有料職業紹介事業」なのです。 これは競業避止義務違反に当たるのでしょうか。 現職のほうでは派遣しているのは、ほぼ運転手で、しかも60才以上の高齢者(男性)です。 次の転職先は三菱電機グループなので、引き抜きができる人員なんて皆無です。 ノウハウ関係は情報漏洩しませんでカバー出来る気がするのです... それでもやはり、サインしたら誓約書違反になるのでしょうか。 また仮にサインしたとして、競業に転職したとバレる要素はありますか?
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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