グループといえども会社が違えば社内規定も違うので、各々の会社により給与水準が違います。 また各個人の職務評価により手当・賞与・昇給などへの影響が大きいのが今は普通なので、会社の給与水準と各個人の実際の支給額とは良くも悪くも大きな差があることも珍しくないです。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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