年齢からすると質問者様の取得だと プラス1級建築士で構造と設計や監理経験があると辛うじて見込みあるかな ゼネコンや不動産系からの転職組はマン管・宅建+1級建築士保持者 がめっちゃくちゃ多いんですよ 関係ないような総務や受付の人でも2級程度は持っていて普通っていう感じ 或いはひとつでも技術士がないとかなり厳しいでしょう 最近はより専門的な技術士保持者は評価高いようです 又は修士以上で何かコンペなどで受賞経験があれば尚可 まあ営業面で管理物件をごっそり移転できるようなメリットがないと 言うまでもありませんが 職種上、余程能力のある人間であっても理事会などこまごま出向かなければいかない場合が多いので一人の管理棟数に限界があり有能な会社だと結局誰がやっても同じ程度にみられしまうので管理経験のみだと他の希望者との差別化をはかることがかなり厳しい 総じて経験は貴いのですが営業以外建築・不動産系は資格で食う職業柄なんですよね まだ、お若いので在職中に1級か夜間等の大学院入学を目指しては如何ですか 結構知り合いでも多いですよ 水を差すようで大手より中小の方が面白いような気もしますが 他業種でも製薬メーカーで研究職でもない営業所の営業マンが殆ど薬剤師資格者がいますからね(もったいないような彼らからしたら医師とコンタクトするので普通なんでしょうね)
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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