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バブルよりも前の時代って転職することは負けだったんですか?

そりゃ、トヨタや三菱系列で働いてるのならわかりますが、今よりもやばいブラック企業だらけで中小企業も多かったでしょうし、今よりも転職した方が良さそうな人が世の中には多かったのではと思いますが、なぜでしょうか?

質問日2022/10/13 23:27:03
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回答(4件)

  • バブル過ぎてから、大手でもブラック企業もあったけど、 (女遊び好きのセクハラ上司とか) そこまで酷い会社は多くなかったです。 なのでそんなに転職する人は多くなかったです。 転職してもその前にいた会社より良い会社に 転職できる場合もありましたので、負けとかないですし、 勝ち負けとか、マウンテイングもそんなに酷くなかった気がします。

    回答日2022/10/20 16:32:03
  • ブラック企業だらけじゃありませんし、当たり前でもありません。 当時は終身雇用。年功序列賃金なんで、定年まで勤めた方が生涯賃金が高くなります。 逆にそうでない就職をした人はそこでもう生涯賃金なんて気にしてられない人生を歩んだだけです。

    回答日2022/10/15 13:38:04
  • 新卒採用された会社に定年までいて退職金を貰う方が、転職するよりほとんどの場合生涯賃金が最大化するからです。

    回答日2022/10/14 08:13:48
  • ブラックが当たり前の時代だから。(どこ行っても必ずブラック) 辞める人は大抵「脱サラして起業」が多かったように思います。

    回答日2022/10/13 23:54:10

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