先日三菱電機に内々定を頂くことが出来たのですが、三菱電機か現在選考が進んでいるホワイトと言われるような他社の''子会社''に入社するかを悩んでいます。 数年後の転職等も視野に入れて就職活動を行っているのですが、その場合はやはり大手に入社をした方が良いのでしょうか。 実際に三菱電機で働いてる方や同じような経歴を歩んだ方がいましたら是非お話をお聞きしたく思います。
技術職の場合は大手から大手に転職するのは可能ですが、小中企業から大企業に転職するのは非常に難しいです。転職する気があるなし関係なく、病気や給料、福利厚生を考えると基本的には大手に入った方がいいです。また、子会社は入社当時の給料はいいかもしれませんが、その後の昇給が渋く、親会社から出向してきた人も役職に着いたりするので、その分子会社出身の人が就ける役職が減ります。 私は三菱電機では働いていないですが、内々定を貰った際に一通り調べたことがあるので、その時の感想を書かせていただきます。 〇会社の売上 三菱電機は全体で見ると黒字ですが、黒字の要因が会社の資産運用が上手いだけで、本業の電気機器の売上は赤字かトントンぐらいです。つまり、電気機器が売れていないということです。 〇研究開発費 上記の通り、本業が振るわないので研究開発費が豊富ではないみたいです。最近だと他社と提携を行って向こうの技術で作ってもらい三菱電機の名前を貸すようものも増えています。 〇材料費の高騰 三菱電機は材料の購入の際に三菱グループを利用することが多いので、質は同じなのに材料費が高いグループ会社から購入することが問題になっています。 〇職場の雰囲気 年功序列の考えや責任追求が他社よりも強く、生産性の低下や隠蔽体質になっているみたいです。 内々定を貰っているなら、分かっていると思いますが三菱電機は部署で別れているのではなく、会社で別れているため当たり外れの差が非常に大きいです。私は上記のことがあったので、他の大手メーカーに就職することにしました。
貴重なご意見ありがとうございます
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
三菱電機株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
三菱電機株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。