- 解決済み
最近やたら慶応を持ち上げてる人いますが、何がしたいんでしょうか？ 慶応に酔ってるんでしょうか？ まさか 面接官『じゃあ君、出身大学教えてくれる？』 慶応生『はい！慶応です！』 面
接官『よし！採用！』 ってなるとでも思ってるんですかね？ 慶応出身に優秀な人たちがいたとしても、自分も慶応に入ったからって自分もその人たちみたいになれるわけではないです 慶応といってもピンキリですからね 就活は結局は個人の能力による所が大きいですからね 全然喋れない慶応の人と人間力の高いMARCHの人だったら絶対後者を採りますからね補足ま、低学歴のあなたがたにはMARCHすら届かないでしょうけどね…
ベストアンサー
事実を有りのままに述べてるだけでしょ 例えば3メガバンクだと東大慶応は企画担当の幹部候補生、一橋は営業担当のソルジャー採用と採用段階から明確に区別されております 一橋は所詮旧商 ソルジャー養成校にすぎません 東大慶応と一橋はキャリアとノンキャリアの差なんですよ 参考資料 三菱UFJ頭取 慶応経済 三菱UFJ信託社長 慶応経済 三菱モルガン証券社長 東大法 みずほフィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長リテール・事業法人カンパニー長 中央法卒 副社長グループCIO兼グループCOO 東大卒 副社長大企業・金融・公共法人カンパニー長 東大卒 副社長グローバルコーポレートカンパニー長 東大卒 専務グローバルマーケッツカンパニー長 東大卒 専務アセットマネジメントカンパニー長 慶応経済卒 専務リサーチ&コンサルティングユニット長 慶応法卒 常務グループCA 東大卒 常務グループCCO 慶応経済卒 常務グループCHRO 明治商卒 常務グローバルプロダクツユニット長 東大卒 常務グループCFO 阪大卒 常務グループCRO 東大卒 みずほ銀行頭取 早稲田商卒 みずほ信託社長 慶応経済卒 みずほ証券社長 慶応経済卒 三井住友フィナンシャルグループ 社長グループCEO 東大卒 副社長グループCRO 慶応経済卒 副社長ホールセール事業部門長 慶応法卒 副社長グループＣＦＯ兼グループＣＳＯ兼グループＣＤＩＯ 京大卒 副社長国際事業部門長 東大卒 副社長ホールセール事業部門副事業部門長 慶応商卒 三井住友銀行頭取 京大卒 SMBC日興証券社長 早稲田商卒
その他の回答（6件）
酔うも何も「慶應義塾」と書いて「オールラウンド」とも読みますからね。 もう僻みには慣れたとはいえ嫉妬しないで頂きたい。 そしてきみは大東亜帝国
回答日2018/03/12 16:01:45なるほど1何言っとるん？慶応>東大京大という事実を述べているだけ 慶応ボーイなら、そこらの女とヤりまくれるし就職も無敵 現実を知りましょう
回答日2018/03/08 13:40:16なるほど1○心理学的に考えて見ましょう。 １：慶応卒でも能力は人それぞれですから、一流大企業に就職する人もニートになる人もいますよね。 ２：また、普通の人には他者から良く見られたいという欲望がありますよね。 それゆえ、慶応卒で一流大企業に就職した人が自慢するとすれば（そういう人はあまり自慢しないと思いますが）就職先企業名を自慢するでしょう。 逆に、あまり良い就職が出来なかった人は就職先企業名より「慶応卒」を自慢した方が自分の評価が上がると考えるのではないでしょうか。 ○つまり、貴方の言うとおりですよ。当り前の事です。知らぬは本人ばかりなりという事でしょう。 私の地元に超一流大企業があります。採用実績校を見ると東大・京大から地方国立大学、ＭＡＲＣＨまで様々です。もし、企業が「学歴」で採用するならこの様な事にはなりませんよ。 ☆注意：超一流大企業といえども、同じ大（院）卒総合職として採用されれば、出身大学に関係なくスタートは横一線ですよ。なぜなら、企業は応募者の中から優秀な者順位採用するからです。当然、東大卒より優秀と見做され採用されたＭＡＲＣＨ卒の人もいるでしょう。
回答日2018/03/07 23:21:27なるほど1
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兵庫／尼崎／経理（研究所の財務・管理会計）／リモートワーク有／年休126日／平均残業20H
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兵庫／三田／サイバーセキュリティ関連業務リモート可／フレックス／年休126日／英語力を活かせる
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