就活中の専門学生です。 親戚が三菱に勤めており、その繋がり(コネ)で 就職できるかもしれないと言われたのですが 実際にそのような形で就職した方はいますか？ 他の企業でも構いません。

回答（2件）

• 三菱という会社はありませんよ。 今は昔と異なりコネ採用は減ってますよ。対応を間違わない様に。

  回答日2022/08/22 20:45:19

  Dankaisamuraiさん

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• 小生、父親が関東いすゞ自動車株式会社の専務だった時に、日本大学法学部政治経済学科を卒業して、親父の紹介でいすゞ自動車株式会社に就職することを決め、大学の就職相談窓口に大学からの推薦状を書いて頂けるのか？相談に行きました。 数日後、就職相談窓口へ来て下さいと連絡があり、行きましたら、何と‼️学部長推薦状を出してくれるとの事でした。 理由を聞くと、いすゞ自動車からの法学部政治経済学科への募集枠は一人で、山縣敏憲さんの他にも応募者は居るが、確実に就職出来る可能性がある学生だけに学部長推薦状は出す！と、言われました。 入社して解ったことですが、自動車メーカーは、系列販売店の社長や役員の子息を挙って採用するのが、自動車業界の常なのだと解りました。 理由は簡単です！販売店との強い絆を作るのが目的です。 トヨタ、日産、いすゞと言う、歴史ある自動車メーカーは、販売店を作る際に、地元の盟主に販売権を授けてました。 千葉トヨペットの勝又グループや小佐野賢治の北海道いすゞ、静岡いすゞの鈴与などがそれです。 昭和45年に入社したら、関東いすゞ自動車株式会社の社長の中嶋 勝氏の子息の中嶋和男君、埼群いすゞ自動車(関東いすゞの兄弟会社)の専務の大澤武兵衛氏の子息、大澤あつし君、そして関東いすゞ自動車の専務の息子である小生と、三人が関東いすゞ自動車関連の入社でした。 デメリットは特にありませんが、いすゞ自動車の役員から『君が山縣専務の息子さんか❣️貴方が未だ生まれたばかりの頃に山縣さんの家に行って貴方を抱っこしたら、オシッコをされちゃったことがあったんだよ‼️』と、役員達が皆、小生の親父の事を知っていました。 もちろん入社試験や面接も一般の方々と受験しましたよ。

  

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  回答日2022/08/17 21:23:59

  t.yamaｇａｔａさん

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