採用の電話連絡をうけた人がいるなら、あきらめて次にむけて動けるのですが、気になって仕方ありません。補足ちなみに福岡です。
どちらにお住まいなのかわかりませんので 自分の例から書きます 仙台地区の派遣のMPに仮登録し間もなく本登録と説明会&適性テストを受け 担当から2週間以内に 必ず合否を連絡しますと言われ 5日で採用の連絡がきました もしあなたが同じ派遣のMPなら 電話を入れてみては いかがでしょうか? 全国展開してますし 1地区だけ合否の在り方が違うというのも変です もうひとつ派遣の三菱〇〇〇もこの年金機構の仕事に関わってるみたいですが そちらはあまりわかりません 年金機構の採用で 一番重きを置いてたのは適性テストだけでなく 「ここ2年間 年金の未払い」がないか です 補足:大量募集をかけたため選考手続きに時間がかかってるのは福岡も仙台地区も同じだと思います 早めに登録した人達を 第1班 それ以降の方達 第2班 などに分けたり 当初、12月スタートだった研修が早まったり 派遣側がパニックになってるのは確かです また研修前に 年金手帳のチェックがあり未納でアウトになる場合も そして終了後に テストがありここでも 何名かふるい落とされるようです 時給のわりに人材選び厳しいですよ
回答ありがとうございました。本日採用の電話をいただきました。研修初日には年金番号をコピーしたものを持参するように言われました。実際に、「研修中にテストがある」と面接日に言われてはいましたが、どこまでの厳しさをもって実施するのか不明なため怖いです....。
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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