まず1番分からないのが、色んなカードを出された時です。Tポイントカード、LINEPay、QUOカードとかは分かるのですが、どのカードが一般クレジットになるのか(?)とかが分からないので、教えて欲しいです。 あと、「50円分だけポイント使います」などと言われた時に、どうするのかも分かりません。 この時の操作方法も教えて下さい。 もう迷惑かけられないのでよろしくお願いします(T_T)
ファミマは 店舗の事を考えずに導入するコンビニです。 セブンは 現場で働く人の事を考えたシステムを導入します。 コンビニの中で 1番非効率な事をやっているのがファミマです。 働く人は大変です。 なぜならば 筆頭株主が伊藤忠商事だからです。 伊藤忠が儲かれば良い。 ファミマは 伊藤忠に食い物にされているコンビニです。 商品を見てください。 お客様が買いたい商品ではなく 伊藤忠が売りたい商品が並んでいます。 1店舗の売上高は ローソンに抜かれています。 ローソンの親会社は 三菱商事 三菱と言えば 岩崎弥太郎 岩崎家の家訓を検索してみて下さい。 ローソンがどれだけ素晴らしいコンビニか分かります。 反対に ファミマの歴史を調べてみてください。 伊藤忠が海外で安く仕入れた商材を販売するツールです。 そんなコンビニで 必死に働いて どんな意味があるのでしょうか? 伊藤忠の社員の平均年収は 850万円 その年収のために 存在しているコンビニです。 あなたは 時給800円 ナメてますよね。 800円で働く部品です。 動きの悪い部品は 簡単に交換され捨てられます。 岩崎家の家訓では それはやってはいけない。 と書かれています。 バイトは 社会に出る前の練習期間です。 同じ練習なら 意味のある練習をしましょう。
お客様がクレジット払いと言われ、カード(VISA.master等が書いてある奴)を出してきたらそれが一般クレジット扱いです。 ですが、ファミマから出ているクレジットカードはFT払いになり、一般クレジットとは別になります。 「50円分だけポイント使います」などと言われた時に、どうするのか レジの支払い選択キーを押して、Tポイントのボタンを押す、使いたいポイント数を入力するです、
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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