就活についてです。今日トイレで有名な某大手メーカーからES落ちの結果を頂きました。

その他の回答（7件）

• 「私が落ちた理由は何でしょうか。」 採用以降、入社後のビジョンを何も持ち合わせていないからです。 ご質問文からそれはありありで、質問者さんは「受かるための最善策」以外には何も眼中になかったんです。 いかに受かる自信があふれていようと、採用担当者はそういうところは全く見てなく、関心事項は「どう働いてくれそうな人か？」なのです。質問者さんにまるで欠けていたビジョン…

  回答日2021/02/12 13:18:51

  ber********さん

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• 大学の成績はそこまで重要ではありません。 あなたのスペックはきっと高いのでしょうけど、会社からすれば「直接面接で会って話をしてみたい」とは思わせられなかったということですね。 就活というのは別に高スペックの人から順に優良企業に就職していくものではなく、会社の欲しい人材と応募者とのマッチングで決まります。あなたはたまたまその会社の求める人物像ではなかっただけですので、落ち込むことなく次に繋げていってください。

  回答日2021/02/12 12:55:08

  なるほど2

  phosphine_plasmaさん

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• 成績かSPIの性格診断でおかしな結果が出たか かな

  回答日2021/02/12 12:23:38

  元 外銀さん

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• 文章を見る限りだと、成績だと思います。正直、大手メーカーなんて倍率は高いですし、貴方と同じスペックの持ち主は沢山います。GPAが2もないのは流石に大学時代何やってたんだよってなりますね。

  回答日2021/02/12 11:42:20

  *****さん

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• 残念ながら理由はその会社しかわかりません。 正直どんな素晴らしい内容だったにせよ、その会社がそれをダメと判断した理由が何かあるのでしょう。 いずれにしても求める人材ではなかった、もしくは他の応募者があなたより優れていたからなどとの判断で落とされただけです。 でも実際問題、こういうことはざらにあるので気にしないことです。 あなたが悪いのではなく、たまたま「何かが合わず」選ばれなかっただけですので。 終わったことは気にせず、次に進むことです。 ちなみにどういう内容を書かれたのかわからないので内容的な問題かどうかは今後続けてみてまだ同様なことが起こるようであれば、第三者にも見てもらい見直すことですね（こういうサイトでは詳細は書けないのでアドバイスは無理です）。

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  回答日2021/02/12 11:37:27

  kod********さん

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• メーカーということなので気になったのですが、選考においてリクルーター制度はなかったのでしょうか？ 大手ゼネコン、大手メーカーの多くはリクルーター経由でESを提出する印象があります。

  回答日2021/02/12 11:37:21

  oup********さん

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• 成績

  回答日2021/02/12 11:36:25

  abc********さん

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