リストラとかありますか?補足銀行の営業職だったら 成績を出さないときついイメージありますが、 一般職に根性は要るのですか? 女の人で600万円稼ぐのは 一般職ではありえない気がします。 それなら新卒を雇ったほうが 安くあがる気がします。
そんなものですね。三菱東京UFJは多いのではありませんか? え?一般職?400万くらいではないですか? 一部上場銀行は、その半分くらいですけど。(三菱東京UFJではない) 居続ける・・・・・・相当の根性とナイロンザイルの神経と頑健な肉体がなければ無理ですね。 25年で1割も残りません。厳しすぎて。異常な厳しさです。 総合職男性も半数近くは脱落。 残っている人も体か心を大抵病んでいます。ナイロンザイルなら別ですが。 リストラは勿論あり、50過ぎの行員は銀行から出されます。 運が良ければ子会社出向、悪ければリストラです。 銀行に入るなら公務員がいいですよ。銀行は実質50歳定年ですから。 公務員なら60迄いられる・生涯年金も多い・・・どれだけの銀行員が涙を飲んでいることか。 『補足』 一般職にもノルマはあります。根性・・・・ええ軍隊ですよ。一瞬の隙も見せたら勘定を間違えます。営業サービスとノルマと事務の両輪で間違いは決して許されません。 一般職では最高450万くらいですよ。30歳なら300万もないでしよう。 銀行の一般職は全て新卒です。 他にパートと派遣社員がいますが、彼等が貴方の考える一般職の仕事をしている人達でしょう。 甘い仕事ではありませんよ。貴女に強靭な肉体とナイロンザイルの神経があるならお勧めです。しかし、リストラは頻繁です。
実情を教えてくださり、ありがとうございました。
それくらいはもらってるでしょうし、居続けられます。リストラは犯罪行為を犯さない限りそれ程起きることではありません。定期的に勤務地が変わることはありますが・・・。 [補足回答]新卒と同じ業務しかできないのなら新卒を雇うでしょう。30歳てそれだけの収入が発生する理由は他にありますよw
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料として...
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