メリットって、、、、固定費削減です。それ以外のなにものでもない。 赤字にしない、黒字幅を大きくする、 お荷物部門を整理する、、、 等々、多くの会社がやってきた財務体質改善で、共通。 希望退職は、一時的に変動費が大幅アップになるが、累計固定費よりも財務的に身軽になれる。 退職金上積みでしょうから、能力のある人なら、会社に見切りをつけ再就職するかも。 自信過剰で再就職出来ない方も。 違法解雇騒ぎ(訴訟沙汰)にならない為もあるでしょう。
回答ありがとうございます!
これは、本当の事ですか? 事実なら、それは、仕方がない。パソコンが企業に普及しまくり、業務用のものなら、今でもXPバージョンが使えるから、買い替えが進まない。(インターネットに接続するPCは、さすがにXPは無いと思いますが) あとは、スマホの普及と低賃金、狭い住宅で、パソコンを個人でも買わない人が増えているから、ですね。 日本はますます貧困と富裕の二極化が進みます。貧困を減らしていく国策を考えなければ、優秀な技術が汎用製品に普及しなくなります。 経団連と今の政府は、海外ばかりに目を向いているから、自国の貧困に気がつかない。でも、それを支持しているのが日本国民。自業自得。 あと、自分が思うに、テレビもパソコンもこれ一台、というパソコンが、そもそも画面が大きすぎるものしか無いことを反省するべき。自分で使いたいものなのか?テレビも見れてパソコンも使えるなら、あまり大きい画面では目が疲れるし、そもそも目に良くない。それなのに、大画面化を推し進めてしまった。 小さいのはノートパソコン、テレビも見れるのは極端な大画面で、逆にワード、エクセル、ネットをしたいときに拡大率を大きく上げないと使えない、そしてどんどん目が悪くなる。そういう製品供給を見直しなさい。 そうしなければ、もっと人員整理が必要になるぞ。と声を大きくして言いたい。
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