IT業界を代表する労働組合の情報産業労働組合連合会(略して情報労連、組合員は19万1千人)という物があり、その傘下にNTT労組が有ります 情報労連の幹部にはNTT労組から沢山選出されています 労組に関して言うならばNTTデータは超筋金入りです 一方で、その他の名前を挙げられた会社の中には、かなり大胆にリストラをやっている会社も有ります 私見ですが、多国籍企業のIBMでも、システムエンジニアの腕前はNTTデータと大差はないです、臆せず選択肢に入れると良いです ただし、残業をしたくないのでしたらIT関係はお勧めしません IT業界はとても競争が激しいです
皆さま、ありがとうございました。
法律を守っていて、残業代がしっかり支払われるという点ではホワイトです。 激務傾向が高い業界ではありますが、人によって働き方は大きく異なります。 ちなみに大手は月45時間以上の残業がないというのは大嘘ですよ。 よく調べてみることをおすすめします。
ブラックの定義は人それぞれですが、残業したくないとかですかね。 残業したくなければSEになるべきではないですが、大手は36協定を守ってるので、月45h以上の残業は無いですよ。 新卒なら、入る会社は大きければ大きいほど良いです。 その後のキャリアは今考えてもどうせ変わるので、無事に就職できてから考えれば良いです。 ちなみにNTTデータがブラックだったら、中小は全て地獄になっちゃいます。 真のブラック企業は、月400h勤務とか残業代カットとかですから、ブラックの定義が甘いですね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
サービス業とは違い、自分の管理でスケジュールを組めるのが良い点です。休みも取りやすく在宅勤務なので残業をしても移動時間がないので時間に余裕できます。積立休暇や介...
マナーが守れているのと守れていないのでは、相手に与える印象が大きく違ってきます。例えば、自分が面接官で就活生から横柄な態度で話されても、ちゃんと聞こうとは思わな...
富士通株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
外資系志向が強まっているため、教育プログラムも顧客が国内企業だと内容がかけ離れている。顧客か…続きを見る
2023年度より給与体系が変更されました。 これまでは業績向上により賞与が想像をはるかに超…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
富士通株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。