投稿日:
多くの事業、職種毎の職場があるので、配属される職場により全く違います。 所属していた会計システム事業の職場では、組織より個人で仕事をする傾向にありました。 良く言えば自由にやっている感じです。 要領よく立ち回れば、自分のやりたい仕事だけ受けて、嫌な仕事は断るというメンバーもいました。 上司から指示された仕事を、メールで断り、それが通ってしまうようなこともありました。 職場内での力関係もあったと思います。
普段の業務内容は生産管理・調達がメインの業務となっている。プリンターの生産に必要な部品の生産…続きを見る
OJT制度で仕事を教わりながら、自分の実力を高めることができる。目標管理制度で期初目標に対し…続きを見る
プリンター関係、プロジェクター関係などセイコーエプソンで製造されている製品のほとんどを取り扱…続きを見る
年功序列の給与体系であったため、仕事の成果の低い監督職が多数いる。評価制度の改定で改善されつ…続きを見る
1~35件 / 68件中
セイコーエプソン株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
セイコーエプソン株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。