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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
設計/主任
雇用形態
正社員
年代
30代
性別
男性
在籍状況
現職
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

マネージメント層に部下の評価ができる人間が居ないため、優秀な平社員が数多...

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不満な点退職検討理由

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条件を提示された上で応募すると事業部長との面談で「企業存続の観点から制度...

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不満な点仕事内容

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効率化(笑)の影響で量産で使用する部品が入手出来なくなり、ひたすら代替部...

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基本的に旧クラリオン社員は人当たりの良い人が多く、人間関係で悩んでいる人...

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勤続年数により、早期退職制度の募集が始まり全体集会で「すぐにでも求職活動...

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不満な点職場の雰囲気

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数々の希望退職面談を拒否してくぐり抜けて来た猛者が悪目立ちしており、全体...

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OEM毎の開発プロセスに則って業務を進めるため、各社の規準が身につく。全...

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近年は社内研修なども無く、教育の機会はなくなりつつある。キャリアについて...

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の就職・転職に役立つ情報として、フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:設計/正社員/30代/男性/主任/現職/中途入社/2022年頃の話/投稿日:2022/08/16、総合評価:2.3 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.1%
平均残業時間
34.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社質問・相談

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