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飲み会などで先輩社員と交流できる。楽しい人ももちろん多い。しかし、飲み会を断ると嫌な目で見られ、理由をしっかり説明しないと関係性がおかしくなる。業務時間外なのに。新人の研修に力を入れていたが、無駄も多い。メンター制度やトレーナー制度で働きやすい枠組み作りをしてくれていた。良いメンターやトレーナーに当たった人はとても良いエネルギーになっていたイメージ。
会社自体がコアタイムのないスーパーフレックスタイム、かつ、在宅ワークを推し進めている。 自…続きを見る
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