新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
テレワーク制度、成長機会、女性の働きやすさ、残業と休暇、給与と評価についてのクチコミが注目されています。
- テレワーク制度
- コロナ禍直前にテレワークのルールやツールが整備され、現在はテレワーク制度を活用しやすい環境となっている。
- 成長機会
- 若手でも多様な仕事が任せられ、成長の機会が多い。また、海外出張やプロジェクトリーダーなどのチャンスもある。
- 女性の働きやすさ
- 女性管理職の登用を積極的に図っており、育児休暇や時短勤務制度などがある。また、人事のトップが女性で相談しやすい雰囲気がある。
- 残業と休暇
- 残業は少なく、有給休暇は希望するタイミングで取得できる。また、残業代は15分単位で支給される。
- 給与と評価
- 給与は業績連動で高額。成果主義が導入されており、評価は結果だけでなくプロセスも考慮される。
事業概要
株式会社堀場製作所の求人情報
求人一覧募集中
- NEW
京都市／イベント企画・運営（学術賞表彰式の運営）／英語力活かせる／年休122日／平均残業10H
- 京都府京都市南区
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社堀場製作所 【京都市】イベント企画・運営（学術賞表彰式の運営）※英語力活かせる/年休122日/平均残業10H 【仕事内容】 【京都市】イベント企画・運営（学術賞表彰式の運営）※英語力活かせる/年休122日/平均残業10H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：大学・公的機関の研究者を表彰する「堀場雅夫賞」事務局の学術事務・授賞式運営事務をお任せいたします。同事務局と併せて、社外（外部団体・省庁大学国研関係者）からの会社への訪問・工場見学・技術交流等の受け入れロジ・事務対応にも従事いただきます。 ・毎年開催される創業者設立の学術賞においての運営事務局業務 ・社外との契約取り交わし（審査員や受…
京都市／経営管理または経理（決算など）／英語力活かせる／「東証一部上場」メーカー／世界シェア80％
- 京都府京都市南区
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社堀場製作所 【京都市】経営管理または経理（決算など）※英語力活かせる/「東証一部上場」メーカー/世界シェア80％ 【仕事内容】 【京都市】経営管理または経理（決算など）※英語力活かせる/「東証一部上場」メーカー/世界シェア80％ 【具体的な仕事内容】 【管理職候補/大手「東証一部上場」分析計測機器メーカー/世界シェア80％の製品・技術力/年休122日/平均勤続年数13.6年】 ■業務内容：これまでのご経験に応じて、経営管理もしくは経理業務をお任せ致します。 【経営管理】 ・株式会社堀場製作所または国内グループ会社の業績管理 ・経営会議や、予算会議のアレンジ（年に数回、国内外グループ会社…
- NEW
滋賀／大津／実験・評価（ガス分析装置／ガス実験・設計）／年休122日／東証プライム上場
- 滋賀県大津市
- 年収400万円〜800万円
- 仕事内容
- 株式会社堀場製作所 【滋賀/大津】実験・評価（ガス分析装置/ガス実験・設計）※年休122日/東証プライム上場 【仕事内容】 【滋賀/大津】実験・評価（ガス分析装置/ガス実験・設計）※年休122日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：ガス分析計の開発における評価・実験をご担当いただきます。 ・大気モニターや煙道排ガス分析計のキーとなる検出器を含む光学系関連のガス実験 ・ガスのフロー設計を変更することによる新たなガス分設計 ■業務の進め方：電気設計・機械設計・ソフトウェア設計などを担当する開発メンバーならびに生産・サービス含めた他の関係部署、また社外の協力会社などとコミュニケーショ…
株式会社堀場製作所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社堀場製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
一族経営であるため基本的にトップダウンで仕事が回っている。自ら手を上げて仕事に取り組んだとしても上の圧力でなくなることもたたある。事業サイドの意思決定能力が低いこともあり、スピード感を持って仕事をすることは難しいと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
595万円(回答者数238人)
株式会社堀場製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
トップマネジメントと一般社員の間に待遇の不均衡、職責が給与に反映されないと感じる。 (1)ここ最近、トップ役員の報酬は、一般的なサラリーマンの生涯年収を優に超える金額である。一方、平均的な正社員の給与は初任給こそ世間なみであるが、その後の昇級ペースは緩やかで不満を募らせている社員は多い。就業規則で副業は禁止されているため、収入アップには生活残業をするしかない。企業規模と会社の知名度を勘案すると役員報酬と社員給与が釣り合っておらず改善が望まれる。しかし、労働組合は温厚で改善の兆しはない。 (2)職責が賃金に反映されない場合がある。・係長相当の役職に対し手当が一切ない。また、課長相当の手当は月二万円とその責任と業務量に見合わない。 ・社内資格を取得し、業務に一定の責任が生じる立場になっても昇級や手当はない。
成長・働きがい・キャリア
株式会社堀場製作所の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
組織変更が多く、製品担当や分野も変わることがあるため、じっくり取り組んでキャリアを積むことが難しい場面がある。社員によっては部門間の行き来によって、結局中途半端な業務理解と経験しか身につかず、また昇進時にも不利になったりする。情勢によっては仕方がないことではあるが、成長機会を奪われるリスクもあり。
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.5%
残業時間
19.4時間
株式会社堀場製作所の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
有給休暇の取得に関しては、ここ数年特に奨励されており、ほぼ希望するタイミングで取得することが出来る。有給休暇の形態も半日や希望する時間単位ての取得も出来るようになり、幼い子供を持つ社員にとっては非常に有り難い。
株式会社堀場製作所の
質問・相談
- 解決済み
あんまり働きたくないです 只今大学３年 もうすぐ就活です 僕は人一倍体力も能力もないんであんまり仕事できません 週休３日欲しい...
- 質問日
- 2011/09/06
- 解決日
- 2011/09/20
- 回答数
- 4
- 解決済み
グローバル化が進んでいて海外支社などが多い穴場の企業はないでしょうか？大小にこだわりはありません。
- 質問日
- 2022/02/03
- 解決日
- 2022/03/09
- 回答数
- 1
- 解決済み
堀場製作所と地方公務員（役所)はどちらが就職するのにいいと思いますか？
- 質問日
- 2018/04/28
- 解決日
- 2018/05/01
- 回答数
- 3
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株式会社堀場製作所の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町２番地
- 従業員数
- 8,665人
- 代表者名
- 足立正之
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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