下記参照。 https://talentsquare.co.jp/career/keyence-recruiting-university/#:~:text=%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%8A%E3%81%91%E3%82%8B,%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82
キーエンスの採用については、一部の大学を優遇するという情報は公式にはありません。採用基準は学歴だけではなく、技術力やコミュニケーション能力、問題解決能力など多岐にわたります。また、全国各地の大学からの採用を行っているとの情報もあります。ただし、実際の採用状況は年度や求める人材により変動するため、具体的な情報はキーエンスの採用ページや就職セミナーなどで確認してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
キーエンスの生産技術職の新卒採用では、必ずしも東京大学や京都大学の出身者ばかりを採用しているわけではありません。 ・キーエンスは優秀な人材を広く求めており、出身大学に捉われずに採用活動を行っています。 ・ただし、生産技術職は高度な技術力が求められるため、理工系の難関大学出身者が多くなる傾向にあります。 ・一方で、地方の有力大学や高専出身者なども積極的に採用しており、学歴よりも個人の能力や適性を重視しています。 ・最終的には、面接や適性検査などの選考を通じて、キーエンスの求める人材かどうかを総合的に判断しています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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