- 解決済み
現在就活をしている大学院生です
キーエンスを始めとするいわゆる激務高給ではなく、比較的緩い企業がいいなと思っています こういった企業はどのように探せばいいでしょうか また、福利厚生がいい企業もいいなと思うのですが、特にこの要素があるといいなどあれば教えてください 上二つについて具体的な企業を教えてくだされば嬉しいです 注文が多いですが、教えられる部分だけでも十分です よろしくお願いします
ベストアンサー
健康優良法人ホワイト500という指標があるので、それに載っている企業は1つの参考になるんじゃないかと思います。 ただ、緩いかどうかは同じ会社でも部署によって全然違うので一概には言えません。
その他の回答（2件）
どの企業が緩いかですか・・・ 緩いって基本的に無いと思うのですが。 例えば乗降者数世界一の新宿駅で、全員にアンケートしたとします。 「あなたの会社は緩い方ですか？」と。 大概「緩くない、楽じゃない」の回答だろうし、「緩い」との回答でも肝心なのは何と比較して緩いのか。 比較対象がブラック企業の月100時間残業なら、その緩いに意味は無いないし。 それに同じ環境をどう感じるかは千差万別で、Aさんにとっての緩いが、決してあなたにとっての緩いを保証するものではないので。 また厚生福利は、会社が大きく成るほど横並びになっていき、例えば三菱グループは優れているけど、三井グループは全然駄目といった差はないかと。 個人的には有休が取得しやすいかは大きいと思っていますが、それって正に入ってみなければ分からない事。 就活の段階で「有休は取得できますか？」と答えて、「うーん、ウチは難しい」と答える企業は無いでしょうし。
回答日2022/05/30 05:36:53参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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