平均は、そこまで高く無いです。 会社利益とか仕事の価値については、徹底的に追及してますね。 途中入社も居るそうですが、務まりませんそうです。 結果を出し続けるプレッシャーが、かなり厳しいと言います。 一個500円の物でも気合が違いますよ。いくつ売れるかの可能性波及には、命懸けの気合が有ります。 市場を創り出す根性ですね。それを続けられる方のみ残ります。
他の会社を経験していないので比較は出来ませんが、高い給料を貰い続ける=それに見合う付加価値を出し続ける 世界です。ソルジャーなんですかね。
キーエンスの社員と会話したことがありますが、給料はめちゃくちゃ良いけど仕事はめちゃくちゃキツイとのことです。 実際に多くの人が限界を感じて早期に退職するので、社員の平均年齢は一般的なメーカーと比べると結構低いです。
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