大手子会社についてどう思いますか? 平均年収710万円で、従業員数1800人のところから内定を頂きました。親会社は超がつくほど大手です。 行っている事業内容は非常に興味があります。 かなり志望度は高かったので、嬉しいのですが、これからの人生が決まるのでまだ迷っています。 他はまだ内定なしです。 意見を聞かせてください。
内定おめでとう。 君が興味ある業種であれば、何ら迷うことなく決めて良いと思うが・・・。 また、今から親会社を受けられるのならチャレンジしても良いと思うが。 超が付くほど大会社と言えば、連結内20万人以上のトヨタ・日立・デンソー・キャノン辺りを想像するが、その子会社自体も超人気企業じゃないの? 想像だが、平均年収が低めと感じ、迷う部分があるのかな? まず平均年収以上に収入に関係して来るのが「ボーナスの計算方法・福利厚生」、次に残業の割増率。 大抵親会社と余り変わらず、ボーナスの〇カ月に違いがある程度かな。 また、勤務地の違いによる差はしょうがない所。 親会社と子会社での転勤の差は大きいぞ。 君が理系入社なら勤務地は限られるだろうが、一万人以上が勤務する社屋があれば、寮に住む君の周りは知り合いだらけだぞ。 近隣の繁華街に行っても同じだよ。 営業職ならどこの飛ばされてもおかしくないしね。 そんな一長一短はあるが、私は子会社を好む方かな。 基本的に命令通り会社も動けば良いのだし、知見だが親会社ほど過酷な勤務はない。 社員数も2千人前後なら丁度良いんじゃないかな? 幸運を祈る。
内定おめでとうございます。コロナ禍の中での就職活動は大変なものだったのではないかと思います。 さてご質問の件ですが、結論から言うとご質問者の方が何を軸に就職先を決めるか、まさに価値観次第です。 様々な企業様へ採用のお手伝いをさせて頂いていますが、入社する方が規模が大きいから安泰、名前が知れているから幸せ…とは限らず、一方大手子会社だから先行き不透明、中小だから生活がカツカツ…とも限りません。 特にこれからの時代、会社という箱を名刺にするのではなく、ご自身がその箱の中で、または箱を使って何ができる人なのか?が大事になってきます。 大手か中小か、親か子か、年収が高いか低いか等の対極だけで比べるのではなく、ご自身がそこでどうしたいのか、どうなりたいのか、その上で今回の所は希望が叶う可能性があるのか、といった視点も踏まえて検討されてはいかがでしょうか。
安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
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