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新卒の就職活動についてです 現在、ありがたいことに3社から内々定の連絡をいただきました その中から選ぼうと考えているのですが迷っているのでアドバイスなど下さい学歴としては地方国公立の院生です

仕事内容はどれも近くてどれもやってみたい仕事です ある程度稼ぎたいですがプライベートはある程度確保したいです 正直A社が良いなと思っていますが孫会社という点がひっかかります 今後 会社の再編などの波に飲まれそうです。しかしそれに伴った社員のリストラはないみたいで人を大切にしてくれている印象があります ・A社:国内大手の孫会社/SE職/基本給21.3/残業30~50時間(全部支給) 企業規模は複数の地方に展開しています 孫会社なので合併などはありそうだが社員は大切にしてくれそう 部長など偉いポジションは親会社からの出向社員がなるので出世はそこまでできなさそう 福利厚生は大手企業並です 孫会社という点がひっかかります ・B社:地方大手の子会社/SE職/基本給21.8/残業5~30時間(全額支給) 私が住む地方に展開していて親会社はこの地方ではとても有名です 親会社がこの地方のみでしか事業をしないようで,B社も合併などはなさそう A社と同じく偉いポジションには親会社の社員がなる 安定性はあるが残業が少なく出世が見込めず正直稼げるのか疑問 ・C社:国内のある自動車メーカの関連会社/SE職/基本給20.5/残業時間不明(全額支給) 私が住む地域で有名な車メーカの部品を作っています 小さい部品から大きい部品まで全て自社で作り直接、車メーカに納品 最近は地元の車メーカ以外にも他の国内メーカにも納品開始 海外展開もし、海外自動車メーカからの納品もしている(海外売上は全体の4割) 工場内のシステムを作る仕事でA,B社とは同じSEでも少し仕事内容が違う 給与が少し少ないが社員の人柄が良さそう 福利厚生はA,B社に比べるといまいち 新しいことにチャレンジをしていく風土があり刺激は強そう

質問日2016/06/20 11:10:33
解決済み2016/06/22 21:22:59
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お礼100

ベストアンサー

人事採用30年やってきました 印象ではCですね トヨタとデンソーのような関係を想像します 子会社と言っても一定の「役割」をもっていると感じるからです。 AB社の実態が見えませんが、そもそも「SE」といった存在自体「コストセンター」です。常に合理化の対象となります。 工場システムは「プロフィットセンター」です。利益向上に直結し、投資の対象となり易いのです。

回答日2016/06/20 11:34:43

その他の回答(2件)

  • 大手IT系でコンサルの仕事しています。 SEですか〜。書いてあるだけではなんとも言えませんが、残業代が全額出るって本気で信じていますか?(^^;) いえ、絶対出ないという意味ではないのですが、あまり期待はしないほうが良いかと・・・。 そうですね〜、C社はSEというよりプログラマーに近いかな?理系だとこっちの方が合うと思います。 文系だとAかBの方が良いでしょうね。 就職はゴールではなく、スタートです。 しかも仮に定年までとすると、40年近い年月働くことになります。 水が合わないとやっていけないんですよ。 どんなにきれいな川でも海水魚は住めないでしょ?それと同じです。 どんなに条件が良くても合わないと続かずに辞めることになります。 多少給料が安くても、仕事がきつくても、合えばやっていけるものです。 そういう意味では気持ちが傾いているA社が良いのかもしれません。 孫会社云々は働き出せば気にならなくなると思います。 親会社が(株)○○で、その会社が(株)○○システムだったとしても、外から見ると「○○さん」で一括りになってしまうのでね。 いずれにしろご自身が働きやすい、水が合いそうな企業が一番だと思いますよ。

    回答日2016/06/21 21:22:15
  • 正直、どこの会社もいつ倒産するか分からないですよ。 倒産すれば出世なんてないのですから。 私なら、残業が少なくて福利厚生がしっかりしているところを選びます。 人柄なども大切だと思いますが好かれるか嫌われるかは自分次第なので! 残業時間=出世のような書き方していますが残業が多いほうが出世できる職業なのでしょうか? どれだけ会社にとって良い人材かが出世の理由になると思いますが・・・ 業績などから分かることだと思います。

    回答日2016/06/20 11:20:18

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