もちろんそうですよ。 「旧帝、早慶、神戸筑波千葉以外お断り」というのは都市伝説にしか過ぎません。 私が勤めているのも東証一部の企業ですが、全国で説明会を行っています。 ほとんど地元民しか知らないような学校でもやっていますよ。 しかも応募者全員、書類審査は通しています。 本当は、大きな企業になればるほど、いろいろな人材を求めているのです。今風にいうとダイバーシティーというやつですね。 在学している学校がどうのこうのより、その人次第です。 一方で、質にはやはり差があります。 時々学生からのメールを見る機会があるのですが、挨拶文がないなんてまだ良い方で、「パスワードがわかりません」とだけ書いてくる人も。 一体なんのパスワード?わからないからどうして欲しいの? こういうのはやはりFラン大学の学生が多いですね。(あくまで割合として多いというだけの話ですが) つまり目隠しして選考しても、結果的にSランク、Aランクの学生が多くなるわけです。 それはそうでしょ?もともと優秀で努力家だったから良い大学に行けたわけですから、在校生に優秀な人材が多いはずです。 逆もまた然り。 それと、学生の絶対数も違いますよね。地方の大学だとどうしても小規模になりますから。 そんなとこかな? 安心して採用試験に臨んでください。
安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
研究内容やガクチカはなぜそれに取り組もうと思ったかを深掘りされるので準備する必要がある。またそれを論理的に伝える必要がある。 研究内容、ガクチカのともに苦労し...
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