理由は明らかで、自分は半年で製造会社を辞めておりその正当な理由を答えれずこの仕事は合っていないんじゃないかとまで言われたことだと思います。 今月、もう一度チャレンジしようと思っていますが、その正当な退職理由を思いつかず、かと言って正直に答えてはまた同じことの繰り返しになります。そもそも、半年で製造をやめてる時点で無理なのでしょうか。僕は次こそ続ける覚悟を持っています。 何か手助けになる考えがありましたら頂きたいです。
まあ今は普通に受けても落ちますね コロナ状況ですから 契約更新して辞めない人続出で 募集停止。 募集してるメーカーに応募者殺到ですから
時期的にデンソーは採用人数を絞っています。 ですから、落ちた理由はそこではないと思います。 期間工の採用基準は緩いですから、人数的に採用人数が規定に達していたのでしょう。(経験者から優先して採用しますから) さらに言えば、半導体の不足で今年もすぐに生産調整に入るでしょうからタイミング的には期間工を落ちやすい時期です。 そして、同じとこを受けると落ちやすいです。
デンソー期間工の面接は、製造業を長く勤めているかです。 遅刻、欠勤、人間関係をあげたら、落ちます。 半年で辞めたのは、社員?派遣?期間工?どの雇用形態ですか? 1度落ちると、受かりにくいです。 辞めた理由は、履歴が残ります。 が、何と答えたかです。
どうしても思いつかないのであれば身内の介護とでも言えば良いのではないでしょうか。 面接官も一日にたくさんの方を面接するのですし、プライベートなことですから裏を取ったりはしませんよ。
安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
入社後に実現したいことや目標を具体的に説明出来るようにしておくべき。またそれがデンソーでなければいけない理由をハッキリさせておくと良いと思う。 研究内容やガク...
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入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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