配属職場によって全然違います。 高卒なので技能職となりますが、生産現場の場合は設備のオペレーター、検品作業等です。リーダーになると全体の管理、業務指示をしないといけないです。 保全職場であれば設備の修理などです。結構難しいです。 生産管理職場では在庫管理、部品完成品運搬などです。 品質保証検査職場では不良品解析や図面項目確認、部品仕入先管理、仕入れ先指導などです。 工場管理職場ではDXや作業改善、パソコン管理などです。 ずっと流作業だけをやる人なんて実際のところ社員ではあんまりいないです。 出世と無縁とか高待遇ではないと書かれている人がいますが違います。高卒でも工場長になれます。部下は工場によりますが、500以上を部下に持ちます。他の中小企業でいうと役員クラスですね。 デンソーは福利厚生がしっかりしているので待遇は大卒、高卒で変わりありません。 仕事ができない人でもやっていけるような甘い会社です。 給料面では大卒に大きく劣りますが、それでもかなり貰えます。 生産現場で夜勤、残業をたくさんやると10代でも年収500万越えます。 30後半で班長(年収700万越え)、40代で係長(年収800万越え)、その上は課長(年収1000万越え)です。 しかし、課長職から労働組合員から外れますので厳しい世界になりますので課長職以上になるのはお勧めしません。精神的苦痛が半端無いです。
他の方も書かれていますが、万年工場勤務。流れてくる部品を組み立てたり、検品したり、数を数えたり。仕入、在庫管理くらいはさせて貰えるかも知れません。 40、50になって、上司や責任者は自分より、かなり年下の大卒者とか、そんな感じだと思います。結構、精神的にも強くないとキツイかと。
基本的には工場でひたすら流れ作業です。組み立て、検査、運搬、廃棄物処理などの作業を行います。交代制の工場ですから夜勤をして稼ぐ働き方になります。 そして、出世とも無縁で大卒の人たちとは大きな格差があります。大卒がするような開発や設計の仕事に就くことはありません。 高卒で大手メーカーに入っても想像するような高待遇ではありませんから、正直お勧めはしないです。
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安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
入社後に実現したいことや目標を具体的に説明出来るようにしておくべき。またそれがデンソーでなければいけない理由をハッキリさせておくと良いと思う。 研究内容やガク...
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