一般企業は、同じ会社でも高卒で受ける人と大卒で受ける人とでは、就職試験のレベルや内容が異なるのが当然ですか？

一般的な企業では大卒と高卒では担当する職種が違いますから、当然ながら採用基準が違います。 特に一流大企業（メーカー等）では大（院）卒は研究・開発職ですから一流大学院卒の理・工学修士が競うレベルになります。逆に高校新卒の場合は主に技能職ですから工業高校等の成績上位クラスが競う事になります。ですから、トヨタやデンソー等の大企業に就職したいなら職種は違いますが高校新卒の方が圧倒的に楽になります。〔大（院）卒は旧帝院卒レベルでしょう〕 只、大卒、高卒関係なく仕事内容が同じ、給料も同じという場合は学歴不問という場合が多いのでそのような時は同じレベルの採用基準になるでしょう。 要するに、高い給料払う人の採用になれば、当然採用基準も高くなります。だから、大卒でも就職できない人が沢山いるのです。