年に一度社員になるための試験があると聞きましたが、やはり社員になる人はごく一部でしかすぎないでしょうか? デンソーにお勤めの方アドバイス頂けますでしょうか?ちなみに名古屋在住の23歳元ディーラー整備士です。
現在大手企業を中心に契約社員雇用が非常に増えています。派遣切り問題が社会問題化し、派遣を利用せず直接雇用で、契約解除しやすい契約社員を利用しているのでしょう。ダイキン工業も契約社員の契約解除で、訴訟問題になっています。契約社員から正社員登用は極めてハードルが高く難しいです。現職の正社員レベル以上のものを要求され、それでも正社員登用されるのはわずかしかいません。もともと雇用体形の見直し、コスト削減が狙いですから、正社員登用に前向きなわけがありません。他の選択肢があるなら、契約社員は止めておくべき。
安全に厳しく何キロ以上のものは持ったらダメと決められているので体に負担がそんなにかからない。 作業員が多いため産休や有給など取りやすい。正社員の人も有給カット...
入社後に実現したいことや目標を具体的に説明出来るようにしておくべき。またそれがデンソーでなければいけない理由をハッキリさせておくと良いと思う。 研究内容やガク...
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休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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