京セラに関してはどこであっても取り敢えず大学を卒業していれば誰でも入社出来ます。中途採用も通年実施しています。特に理系学生を新卒で大量に採用しますがインターンで説明した内容と実際に入社してからとのギャップの大きさに大量に退職していきます。その穴埋めを中途採用で補っています。 村田製作所は入社するのはハードル高いですけど新人をじっくり育てる社風だと聞いています。 日本電産は京セラと似た感じみたいです。永守さんに付いて行けない新人は即で退職するみたいです。
ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業時間は多くなく、むしろ減らす方向にあると思います。 ただ昔は残業時間が長かったようで、上司の方が若い頃は夜遅く...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
京セラ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
インフラ系の機械部品の組立をしています。 出張作業でいろいろなところへ行けます。 クレー…続きを見る
医療機器を取り扱うため、必須産業に関われるということがモチベーションに繋がる。不具合の原因が…続きを見る
私の所属している部署では裁量性があるため、仕事をしている中で改善点があればどんどん改善できる…続きを見る
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
京セラ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。