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現場実習型インターンシップに行くことができればかなりの確率で最終面接に呼ばれる。インターンシップでは多くの社員の方と関わることができるので社内の雰囲気がわかる。 インターンシップの選考フローはES、テストセンター、面接であった。最終面接やインターンは交通費、宿泊費など全て出るのでありがたい。
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ワークライフバランスは取りやすいと思います。残業時間は多くなく、むしろ減らす方向にあると思います。 ただ昔は残業時間が長かったようで、上司の方が若い頃は夜遅くまで仕事をしていたという話を聞きます。 今から入る人はワークライフバランスのことは安心して良いと思います。
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インターンシップは7月から12月にかけて3回に分けて実施されるため、何度も出ないといけないのが大変。また、選考では自己PRと技術PRの資料を作らないといけないのでしっかりとした準備が必要。加えて、希望する部署や職種によって選考の難易度が全く違うので、どこでもいいから入社したいのであれば入りやすい部署を選んでおいたほうが良いと感じる。
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不満というほどでもないが選考スピードが他の会社に比べて早いと感じた。 1週間ちょっとの間に2回面接をし、合否が出た。 自己PR資料と技術PR資料を、人事面談とマッチング面談の間で提出しなければならなかったので、 かなり大変だった。 エントリーシートを書き上げた段階から資料を作り始めておくことをおすすめする。
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非常に和やかな雰囲気で行われた、質問はオーソドックスなものが多く、パーソナルの理解を大切にしているように感じた。難しい質問もあったが、基本的に会話ベースなので答えにくい雰囲気はなく、自分の良さを引き出そうとしてくれている面接だった。面接対策をすることは何より大切になるが、基本的に自己分析を深め、自分の話はしっかりとできるようになること、モチベーションの源泉について理解しておく必要があると感じた。
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年間休日は決まっており、休日出勤すれば残業代は貰える。働きまくりたい人にはうってつけの環境では。部署にもよるところはあると思う。残業がかなり少ない場所もあればかなり多い部署もある印象。少なからず残業が多い人が優秀と言う美徳はあると感じた。
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副業は全く認められていないが、その分給料は良い方だと思います。 副業できないから、本業にしっかり集中できているのだと思います。 職場の雰囲気はかなり良い方で、とても働きやすいです。残業もほとんどないので、毎日定時帰ることができるので、とても体が楽てす。 おかげで毎日気分良く勤務することができています。
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風通しがよい職場で報連相を迅速に行えるため、対応や対処が早い。雑談を交えて仕事ができるため、怒られたときなど、信頼関係や人間関係を構築されているため反省に直結でき、次に活かそうと思える。チャレンジングな職場で、本人のやりたいことを尊重してサポートしてくれる。短期間で多くの学びがあり、急成長を感じられる。
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リモートワークはどちらかといえば利用しやすいに該当する。緊急事態宣言が初...
京セラフィロソフィーという稲盛名誉会長の哲学があり、それを学んで実践するという文化がある。フ…続きを見る
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緊急事態宣言前よりテレワーク導入の検討・トライを行っており、緊急事態宣言...
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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