着物屋でバイトをしており、着替えるのに早くて20分、遅くても1時間程なのですが今現在その着替え時間は労働時間に含まれていません。これは法律的にアウトではないのでしょうか?
最高裁の判例的にアウトであり(三菱重工長崎造船所事件)、賃金の支払い義務が発生します。(労働基準法第24条)
やはりそうですよね、、ありがとうございます!
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