(鉄道車両を作り、導入する仕事です) 最終までいったものの、そこで落とされてしまいました。 もう大手メーカーの選考が終わりつつある中で、中小企業も受けてみようと思うのですが、やはり、社会に大きな影響を与える仕事というのは、大手にしかできないのではないかと考えてしまいます。どこで働くかよりも、どのように働くのかが重要なことは分かっているのですが、やはり、大手で働くことが自分自身のモチベーションにつながると考えてしまうのです。 そこで、中小企業でキャリアを積んで、大手メーカーに中途採用ではいるか、卒業後にワーキングホリデーなど、海外で経験を積み、強みをつけ、もう一度再チャレンジするか(新卒採用が、卒業後3年間で可能となっているため)、と、考え得るようになりました。 ここで質問したいことがあります。 一つ目は、中小企業から、大手総合電機メーカー(三菱電機や、日立、東芝)や重工(三菱重工、川崎重工)などに転職することは難しいですか?また、その理由を教えてください。 二つ目は、既卒者の新卒採用というのは、やはりうわべだけで、採用することはないのですか? 三つ目は、ワーホリをしたというのは、就職にあたって有利になりますか? すごく甘い考えであることは重々承知ですか、客観的な意見を求めています。 よろしくお願いします。
わかる部分だけ回答します。 ①中小→大企業への転職 難しいです。最も大きな理由は求人が少ない上に業種が限られてます。私は今転職活動をしていますが、日立、東芝の求人は見たことありませんし、三菱電機は今募集してますが職種が限定(回路設計のみ)されてます。 そういう意味では、新卒ではほぼ全ての企業の門が開いてるので相当有利なんです。 ②既卒者の新卒 企業に寄りますが、今は若者がすぐにやめてしまうため、第二新卒として採用枠を取っている企業が増えています。ただし質問者さんが上げているような企業は優良企業のため、退職者が少ないことが考えられます。このため、第二新卒の枠はないかもしれません。
中途採用には即戦力を期待します。即ち鉄道車両の仕事を希望なら必然的に大企業しかメーカーはありませんので中小企業からは厳しいですね。なお三菱重工は懸垂式モノレール、新交通システムの車両メーカーで普通鉄道車両は生産してません。車両電機品メーカーだと多少規模の大小がありますが、狭い業界ですから、同業他社や取引先の鉄道車両メーカーに転職は『倫理』上、難しいですね。
①中小→大手への転職が簡単か難しいかと言われれば、難しいのでは?でも新卒で入るのも難しそうですけど。中小企業に勤めたとしても、もの凄くいい働きをするとか 珍しい資格を取得すれば、無理ではないと思います。また、会社でのあなたの仕事が何なのか(営業、事務、技術者などなど…)も、関わると思います。 ③ワーホリしただけでは、不利です。ワーホリ・留学する人が多くなっているので、目新しくないですから。ワーホリして経験したことや身につけたことが、会社・社会に役立つと認められれば有利でしょう。 個人的には、世界に大きな影響を与えるのは中小企業でも可能性はあります。ソニーだって、今は大企業ですが最初は本当に小さな会社でした。「大企業」が社会に影響を与えるのではなく、影響を与えるから大企業になったのです。あなたが「中小企業だから」と、目にかけていない会社が5年10年後、現在の大企業を追い越して世界的企業へ発展している可能性は十分にあります。「既成の大企業」にこだわらないのであれば、あなたが企業を大きくし、社会に影響を与える人物になるのもいいのではないでしょうか。
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