も川崎重工業について教えてくれたらありがたいです!
初任給は15万円から16万円程度です。ボーナスが4ヶ月で250万円程度です。 恐らく、高卒初任給は業界を通して全く同じ額でボーナス分が少し異なるぐらいです。組合が協力し合っているのでそういう風になっているはずです。 夜勤や残業で300万円越す可能性が高いですが、社内での評価(不健康な人は産業医が許可しないので夜勤できません、若い人ではほぼありえないでしょうが)や部署で大きく変わってきますのでそこの部分はあまり当てにしない方がいいです。 正社員扱いで採用されれば寮もあります。
大手なら殆ど高卒の初任給は同じ程度ですね。あとは頑張りしだいで年収1千万円なら可能。 けど就職するにはいくつのも課題があります。 まず、工業高校であること普通科の採用は厳しいですね。 学校に求人があること。求人がなければ始まりません。 学校での競争に勝ち、推薦してもらえること。 クリアしたら試験です。 企業は1名の採用に対して、5名の中から選ぶことができます。 つまり倍率は5倍です。 学校に求人があり、学校推薦してもらえて5倍の採用枠に残れたら就職できます。まぁそこからまた、社員どうしの競争がはじまるのですなね。
教育制度としては、研修が定期的に行われており、その研修では仕事内容というよりかは、モチベーション的なことであったり、年を重なるに連れて増える後輩や部下に対する接...
介護休業についての説明会が先日ありました。従業員の年代から今後、介護が必要になる方々が多くなる傾向があり、自分達もその中にいます。国の制度もありますが、それ以上...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
川崎重工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
外部から専門家を招いての勉強会の実施が多く、また、業務中の勉強(資格試験とかではなく、業務に…続きを見る
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
川崎重工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。