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年収・給与制度・待遇のクチコミ

高卒だと一般から指導員 工長 係長が大きな昇給の流れ。指導員 工長に求められるスキルはかなり高くなれる人は20%くらい。特に指導員はかなりの多忙役職 高卒だと一般から指導員 工長 係長が大きな昇給の流れ。指導員 工長に求められるスキルはかなり高くなれる人は20%くらい。特に指導員...もっと見る

平均年収

755万円

ワークライフバランス

平均残業時間

27.1時間

有給休暇消化率

62.8%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

上司との関係性、女性の働きやすさと福利厚生、仕事内容とやりがい、職場環境と人事評価、給与と昇進についてのクチコミが注目されています。

上司との関係性
上司が優しく接してくれ、分からないことを気軽に聞ける環境がある。同じ組の人もよく話しかけてくれる。
女性の働きやすさと福利厚生
産休、フレックス、育休や託児所などが完備され、上司も理解がある。女性の職制も増やしており、結果と周りに認められる仕事をすれば、同じ評価の男性と比べてアドバンテージがある。
仕事内容とやりがい
新車の生産ラインの検討、予算と日程決定承認を経て、日程通りに実行するプロジェクト管理業務。最新技術に触れる機会もあり、計画通りに行かないプロジェクトをマネージする事でやり甲斐を感じる。
職場環境と人事評価
人事評価は数値評価の成果主義だが、上司に気に入られれば数値を多少達成していなくても評価を上げて貰える。一方で、上司に嫌われると数値を達成しても理由を付けて評価して貰えない。
給与と昇進
給料はとても高く、業務の評価が高ければどんどん昇給させてくれる。ただし、評価が悪いと減給されることもある。年齢が上がってくると役職が上がらない限り、そこまで大きく昇給することもない。

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クチコミ・会社評価

仕事内容

日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

業務の中に洗車があるんですが、そもそも自動車本体の保管されている所が雨ざらしになっているので新車を購入する方の立場になればなんだかなぁと思う時があります。製造する方や整備する方の腕は、凄く高いので会社自体の意識や管理状態を変えないと伸び代は無いと思いました。是非、改善してもらいたい所です。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

755万円(回答者数4,077人)

日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自動車業界やメーカーの中では比較的待遇は良い方であると感じる。新卒入社から5年目までに毎年、月1〜2万円のペースで昇給していく。6年目ぐらいから一つ上の職位に昇進する。ここから各人の評価によって昇給ペースが変わってくる。多いと月4万円ほどの昇給になることもある。扶養家族がいる場合、家賃補助が6万円支給される。ただし持ち家を購入するとゼロになる。業界内で常に3位以内に入る待遇になるようベンチマークされている。

成長・働きがい・キャリア

日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

とてもやりがいのある会社です。毎年上司との面談があり、自分の希望している分野を聞いて来ます。やりたい仕事内容をさせられる確率が大きいです。 また女性としても働きやすい職場で、昇進環境も整っており、特に子育て世代になりますと、会社からかなり子育て等にもかなり役に立ちます。会社には、保育園があり、利用したことがあります。 とてもおすすめです。 また部署によっても、海外駐在するチャンスがあり、英語レベルが要求レベルに足していれば、さらに上司と相談して、きちんと希望をお伝えすれば、海外駐在も可能です。 離職率が低く、かなり満意度の高い会社です。会社の管理制度は、バランスが良く、社員からの意見も上に伝わりやすいです。 とてもおすすめの会社です。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    62.8%

  • 残業時間

    27.1時間

日産自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

中途入社の人も多いし、女性を含めた外国人も多いため、ダイバーシティが非常に富んでおり、そのためか、働き方については、コロナ前に入社したが、柔軟性が高いと思う。コロナ前から在宅勤務制度があり、時々活用していたが、コロナ後は、十分活用できるように制度も変更されたし、コアタイムなしのフレックス制や時差通勤制度が、コロナ前から存在したが、コロナ後は、利用しやすいように制度が改善された。したがって、在宅勤務制度やフレックス制度を活用し、柔軟に、ワークライフバランスが保てるように、働き方を工夫できる。また、休暇制度についても、他の大手企業並みに充実しており、外国人も多いため、長期休暇をとる人が多い。なお、他のメーカーと同様に、盆と正月、GWは生産ラインを止めるため、全社でまとまった休日とされ、その代わり、祝日が勤務日となるという独特のカレンダーとなっている。

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質問・相談

    • 解決済み

    高卒で採用してくれる大手企業は例えばどこがありますか?

    質問日
    2012/07/15
    解決日
    2012/07/30
    回答数
    3
    • 解決済み

    国産車のディーラー営業マンの給料について、手取りが20万に全然満たないと聞いて驚いてしまいましたが、そんなもんなんでしょうか?

    質問日
    2010/12/08
    解決日
    2010/12/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    自動車の板金塗装業のこれからについて質問です。 夫はほぼずっと板金塗装業をやっています。 ディーラーではなく、個人経営のお店が多く...

    質問日
    2012/01/29
    解決日
    2012/02/13
    回答数
    2

事業概要

輸送用機器製造

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
  • 従業員数
    135,048人
  • 企業URL
    https://www.nissan.co.jp/
  • 設立
    1933年12月
  • 代表者名
    内田誠
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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