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急な自身の体調不良や子どもの体調不良などでも、有休を活用して休むことができ、休みにくい雰囲気は全く無い。有休も年間18日取れるように、上司からもフォローされる。 フレックス制度も活用しやすく、正月、GW、お盆などの長期休みも10日間連続で取得できるため、大変ありがたい。
残業代はつければつけた分しっかりと支払われたり、様々な職種があるので細かい手当が豊富にあるな…続きを見る
全体的に女性が多い職場なので育休や突然の休暇(子供の看護等)も取りやすいと思います。 産休…続きを見る
所属した部署によっては、上司が中々取らない為に取りにくいといった声もありました。立場が上の人…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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