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萩原電気ホールディングス株式会社

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萩原電気ホールディングス株式会社の

評判・クチコミ

ワークライフバランスのクチコミ

有給は上司によっては取りやすいです。 良い上司に当たれるかが鍵となります。 土日祝休みなのも良い点かと思います。有給は上司によっては取りやすいです。 良い上司に当たれるかが鍵となります。 土日祝休みなのも良い点かと思います。...もっと見る

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ワークライフバランス

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AIによるクチコミの要約です

ワークライフバランス、給与と評価制度、仕事内容、女性の働きやすさ、職場環境についてのクチコミが注目されています。

ワークライフバランス
残業が少なく、土日祝休みで、有給も取りやすい。また、コロナ禍では在宅勤務を主体とした業務見直しを実践し、リモートワークを推進している。
給与と評価制度
年功序列で給料が上がり、上司に好かれるかどうかで評価が変わる。また、安定した給与と賞与が支給され、残業代も年齢に見合った金額が支給される。
仕事内容
仕事は基本的にルーチンワークで、スケジュール化されている。忙しい時期が明確で、残業もほぼない。
女性の働きやすさ
女性の営業職は全員辞めてしまったが、女性だからということで仕事はあまり振られない傾向がある。ガツガツ仕事をしたくない女性には、ほどほどに給料をもらえて残業もなく良いとの意見がある。
職場環境
職場の雰囲気は良く、若手社員、中堅社員とのコミュニケーションがはかれており、意見交換がしやすい。

類似企業との比較

企業名年収残業時間有休消化求人所在地
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萩原電気ホールディングス株式会社の

クチコミ・会社評価

仕事内容

萩原電気ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日：

BtoBで業務が比較的円滑に進むこと。前職はBtoCだったので違いに驚く。 社内でやり取りすることも多いが、社員は真面目でよい方が多く仕事がしやすいと感じる。 残業が少ないのでワークライフバランスが叶う。 やりがいはさほど感じられていない。

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年収・給与制度・待遇

平均年収

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萩原電気ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

年一回の昇給がありますが、年齢及び等級に応じて金額差があります。また、年二回の人事考課の査定により差が生じます。

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成長・働きがい・キャリア

萩原電気ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者：
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 部長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

経営者のビジョンが明確でない為、各事業部、部門での施策が立てづらい。同じベクトルを持ち今後のビジネス発展に期待です。

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ワークライフバランス

萩原電気ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者：
  • 事務
  • 正社員
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日：

比較的事務職(一般職)は残業もほぼ無く、自分の部署は他部署に比べれば多い方だと思うが、多い月でも20時間未満程度のためそれ程負担は無いし、土日祝は完全に休みのためワークライフバランスについては申し分ないかと思われる。また、休暇の取りやすさについても繁忙期を除けば基本的にいつでも好きな時に取ることができるため、プライベートな予定も立てやすい。子供の行事等、家庭の事情で急に休暇を取らなければいけないとなっても、グループのメンバーがサポートしてくれる体制が整っているため安心して休むことができる点はとてもありがたい。

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事業概要

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会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜２丁目２番１号
  • 従業員数
    777人
  • 企業URL
    https://www.hagiwara.co.jp/
  • 設立
    1958年12月
  • 代表者名
    木村守孝
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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