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面接が約15分と比較的短い時間の中で評価されるためには、まず笑顔などの愛嬌を見せることが、全体の面接の雰囲気に大きく関わってくると感じました。適性検査が最終面接が確約されている中で受けたので、面接時の雰囲気や人柄を重視しているのではないかと感じました。面接官の方も皆さん穏やかで優しく、やりやすかったです。
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研修制度に関しては、新人研修や中途研修をはじめ管理職研修等も行っており充実はしている方だと思われる。 また、私が所属している部署では取引先のメーカーにて実施をしている研修への参加等があり、専門的な内容を学ぶ機会があり個人のスキルアップにつながっていると思われる。 働きがいに関しては、対人の場合も多々ある為、直接感謝されたり、手土産を頂いたりすることもあり働き甲斐は実感しやすく、モチベーションが上がることもある。また、部署によっては出張も多く、昨今のコロナ禍で機会は減りましたが、各ご当地の食べ物等を食すこともあり一つの楽しみになってます。
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営業職なので当たり前の事だが、実績が上がれば高評価になり得る。半期毎に自分の担当ユーザー全体の予算の作成、他に、営業以外の業績も含めた仕事全体の目標を設定し、結果に応じて評価されるので、頑張り次第で賞与が増えたり昇格が期待出来る。
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設備関係としては敷地内に自動販売機があり、飲み物以外にスナック菓子・チョコレートを販売している。 人間関係に関しては、所属している部署は雰囲気がよく、言いたい事は言えるほうで 間違い等には指摘をして頂ける為、個人の成長に繋がると思う。
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機械メンテナンスを行うサービスマンなので、少ない頻度ではあるものの、平日の夜間帯まで仕事または夜間帯からの仕事 休日の突発対応等があります。 基本的に移動は車なので遠い方面になるほど大変なことが多くあります。 大きなトラブル等でない限り、作業終了後に日帰り県外は多いほうです。
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私の行っている仕事内容は機械の修理なのですが、各種販売した機械のアフターフォローとしてメンテナンスを行っており ユーザー様から感謝される事が多い為、やりがいを感じることが多く、また個人のスキルアップを実際の修理時に実感することが可能です。
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休みの日の出勤もあるが、振休の取得に重きを置いていることに関しては、特に問題は無いが、振休の買取は好まれてはいない、また、会社用端末への電話対応等で休み中に2時間程度から半日程度つぶれることもあるが、出勤扱いにはならない。
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私の配属されている部署では基本的に土日祝が休みとなっており、仕事とプライベートの両立は取りやすい方だとおもわれる。 また、休暇をとることに関しては、早めに予定を伝えておくことで取得がスムーズに行える。
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