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全面的にテレワーク可能なので、勤務環境としてはかなり良いと思われる。 通勤ラッシュに煩わされず、その分の時間を他に回すことが可能。 自己研鑽等にその時間を充てることができ、とても有効に時間を活用できる。
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ほとんどの社員がテレワークになるため、コミュニケーションを取る機会が少ない。そのため、積極的に会話をしていかないと認識が合わないことがあるためコミュニケーションは必要になる。 自宅のネット環境によるとたまに会議の音声が乱れることがある。
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一部の部署を除き基本的にテレワーク勤務のため、出社する必要がない。 基本的に会議はCisco Webexで開催するため、気軽に会議ができる。 個人で1つプライベートルームがあるので、そこで開催することにより気軽に会話ができる。 事務処理も基本的にリモートで完結し、領収書等の提出は出社したタイミングでいい ため事務処理のために出社する必要は基本的にはない。 出社とリモートワークどちらでもVDI上での作業のため、資料の編集等は同じ環境で作業できるため移行するなどの作業も必要ない。
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スキルアップには積極的に取り組める環境があるように思います。 資格によっては報酬が出たり、e-ラーニングや技術トレーニング、ワークショップなどの案内も多々あるので、幅広く成長できる場はあるかと思います。
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VDIで仮想端末を1名1アカウント渡され、BYOD用端末を購入するための費用を3年位で1回会社が準備します なので好きな場所で自分好みのワークスタイルが組めます 社内もフリーデスクでそのままBYODが利用できますし、社外からのアクセスもセキュアにやれます あとBYODなのでネットワークがつながる端末があればどのPCからでもどこからでもつなげる多様性が高いです
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インターネット回線の契約料も支給してもらえるとさらに助かる。 基本的に出社しなくても良いが、その反面社員同士の関係性が薄くなる。 リモート会議では話したことがあっても実際に会うことはなかったり、画面越しで顔を見たことはあるが直接会ったことがなかったりする。 それに付随して飲み会も滅多にない。
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休暇は取りやすいが、いつでもどこでも仕事が出来てしまうので、休みの日でもリモートで仕事をすることが多くある。1人あたりの仕事量が多いので、チーム全体でカバーする事がなく個人営業のスタイルは以前から変わらず、旅行先でも夜中まで仕事しなければいけない事は良くある
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従来(コロナ以前)から場所を問わない勤務が出来るようなシステムが整備されていた点は入社当初からいい点でした。そしめコロナ禍から原則リモート勤務となり、フルリモートでの勤務が加速し、移住しても全国どこからでも働けるようになったことがいいことかと思います。ワーケーシヨンなどの実例も社内で聞かれたり、移住しながらも継続して同じ業務ができているという話を聞きます。
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