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親会社の意向が子会社関連会社に影響する点が少しある点は少し残念な点もあるが、親会社との連鎖で良いこともあるので、なんとも言えないが、IT会社特有の諸々がなかなか実施できない点が残念 年俸制は安定はしているが、インセンティブ制度はあるがあまり期待出来ず、臨時収入がない点は寂しい また、数字メインで経営層からの発信が多く、経営理念を発信し会社や経営層の考えをもう少し発信してほしい
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雰囲気も明るく楽しい感じですが、締めるとこはしめてあり、メリハリがある環境で、パワハラも無くてプレッシャーは少なく、メンタル面では楽な職場ではある また、常に社員の成長を考えてはいる、トップダウンではなく、ボトムアップで意見がいえる点は良い なので、言わなければよくならないが、言えば検討してもらえる点はプライム市場の企業としては考えられない空気感です また、数年は本業の業績も伸びて来ており、仕事の質やお客様が良くなっており、改善されてきている また、新卒採用や中途採用関係なく、社員の分別なく評価される点は良い
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客先での常駐案件と、社内での受託案件が半々なイメージです。東京と福岡に分かれていますが、どちらも一定規模以上の顧客をつかんでいて、安定して仕事はある感じです。開発に使用する言語も多種多様で、色々覚えたいという向上心が豊かな人には向いているんじゃないかと思います。配属先の部署、チームにもよると思いますが、ある程度意見も聞いてくれるため、自身のスキルプランを元に相談すると、比較的担当案件もそれに合わせて考えてくれます。また、近年はRPAや自社製品の開発も行っているということで、より安定感が増しているものと思われます。
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担当案件にもよると思いますが、比較的有給休暇はとりやすいです。きちんと作業、スケジュール調整さえしていれば、特に何か言われるということもありません。残業時間もよほど炎上している案件でない場合は、月10時間以内には収まると思います。
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女性であるということが昇進に影響しているようには感じなかった。女性の管理職もいた。セクハラ等もなかったように感じる。有休も取りやすく子供の行事に合わせて休みを取ることも難しくない。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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