企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
福利厚生と評価制度、働きやすさ、仕事内容、成長の機会、人間関係についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
メインは中古車を売ったり買ったりする仕事。 その他にも名義変更や書類作成、車庫証明の申請/発行のための外出業務、洗車などの雑務や車検や点検の受付などのクルマの付帯業務もやっている。 お客さんからクルマを安値で買い取れたり、逆に高値でクルマを売ったりすると営業粗利が増え、個人成績に加算される。 それによって貰えるインセンティブや昇給の具合が増えるため、それを嬉しいと感じる人は上記の瞬間にやりがいを感じると思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
453万円(回答者数524人)
投稿日:
成果を出せる人ほどしっかり貰えるシステム。 大型店舗で月10台以上クルマを販売する社員なんかは年収1000万超というケースもある。 基本給や役職が低い新人でも成果さえ出せばインセンティブなどの賞与で豊かな生活ができるほどに貰える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修はとても丁寧で社員の方もマンツーマンで教えてくださりますが、時期によっては繁忙期(9月、1-3月)だと人手不足によりピリピリとした緊張感の中、どんどん習うより慣れろという感じで受けるようになると思うので、最初だけ少し辛いかもしれません。慣れてしまうと楽です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
23.9%
残業時間
53.6時間
投稿日:
年間休日120日(公休108日+法定有給5日+ライフサポート休暇7日)という内容。 別途、夏季休暇、年末年始休暇はナシ。 公休だけで見たら土日祝の数よりも10日ほど少ないです。 有給は繁忙期を避けた4月〜8月の間に5日間、勝手に取らされ(自分の場合は5月に意味もなく4日間ランダムに詰め込まれてました)、ライフサポート休暇は取れません(取らなくても評議対象等になる訳では無いので上長が許可しませんし、取ったら店が回らなくなる環境です) また、新車ディーラーが軒並み休みにしている盆期間も意味もなく店を開けています。 先輩社員にも聞きましたが、特別この期間にお客さんが殺到したことはないそうです。 夏と冬は長期で店を閉めますが、当然その期間は「公休」として扱われるため、該当する8月や12月はしわ寄せが発生し、5連勤、1日休んで、6連勤というような週休二日制とは思えないシフトが組まれます。
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