大学を卒業したら大手アパレルメーカー、特にユナイテッドアローズなどの総合職や、バイヤー、マーチャンダイザーなどになりたいと思っています。 そこで、少しでも今から経験を積みたいと考えているのですが、自分の目標のための勉強となるようなアルバイトはないのでしょうか? 調べても正社員でのバイヤーの募集か、ショップ店員くらいしかありませんでしたが、自分が将来やりたいのは販売の仕事ではありません。 やはりアルバイトでは販売員が限界でしょうか?
というより、接客を体験して、客のニーズを知る事でバイヤーやマーチャンダイザーとしても手腕をアピールできるのでは? その時の流行や本を見てバイヤーやマーチャンダイザーがやれるなら誰でもやれる。 実際の客の声を聞く為には接客は必要。そして、優秀なバイヤーやマーチャンダイザーは接客においても優秀である事が多い。 接客経験のないバイヤーにやいのやいの言われても下がついてこないと思うよ。 多くのバイヤーやマーチャンダイザーは接客も経験していると思う。 マーチャンダイザーは日本語にするなら仕入れ販売係、だしね。 仕入れから販売までしてこそのマーチャンダイザー、バイヤーです。
販売員にも色々なタイプがいるわけで、アルバイトレベルの適当な販売接客で終わってしまう人と、顧客満足を満たす優秀な接客が出来る人。 売り上げをあげることが第一ではありますけど、それだけならただの押し売りで、今の時代それをやっていたら、ネットでその会社が叩かれまくって、最悪潰れる可能性すら出てきます。 いかに、相手のニーズを察知して、秀逸な商品提案ができるか、押し売りではない、スムーズな販売が出来るか。これができなければ、販売する商品を仕入れる、すなわち商品に責任を持つバイヤー職なんて、夢のまた夢です。 いわゆる、高級セレクトショップなんて、商品知識に自信を持つ目の肥えた客が大半ですから、その人たちを上回るうんちく、商品提案ができなければ、お話にならないですよね。まして、バイヤーはプロを相手に、その交渉を行うんですよ。それって、販売の現場で、長年かけてスキルを磨くしか、身に付ける術はないですよ。
月に一度上司との面談があったり、半年に一度店長との面談があったり、また研修制度や教育制度もしっかりしています。自分の働きぶりを見ていてくれる人がいて、ロールプレ...
アパレルの中では休日は多いほうだと思うが、長く続けていくことができるかに関しては不満がある。 女性が多い職場だが、私が働いているところで育休を使っている人がい...
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