株式会社SCREENホールディングスのクチコミ・会社評価（94件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
人間関係が合わなければかなりきつい。部署によっては数人程度なので上司や先輩の顔色を見ていかなければならない。 また、役割の分担が下手くそなのか抱えたいだけなのか、人によってかなり仕事量の差が見られる。しっかり割り振った方が効率よくこなせるのにと思う。 また、まだアナログの部分もあってまだまだ効率が悪いこともある。
良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
半導体製造装置以外にも様々な事業があること、それぞれの分野について、詳しく説明があり、ESを書く際の参考にしました。 質疑応答で詳しい選考の内容も明快に答えていただけたのがよかったです。 また、大学の専攻分野ごとにどのような職種があるかしっかりと提示されていました。 インターンに参加した際も、装置のカスタマイズをどのように進めているかを体感することができて、非常に仕事ぶりが想像しやすかったです。
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不満な点仕事内容
投稿日：
非常にニッチな分野なので専門用語やシステムなどが非常に煩雑でわかりづらいという壁にぶつかります。また前工程、後工程の流れを把握しなくては理解できない部分もあり、業界全体の知識の深さが客先の信頼を勝ち得る鍵になると思います。私も若手の頃はその壁にぶつかりましたが、社内の研修はそこまで充実しているかと言われると疑問です。今後入社してくる若手が壁にぶつかって離職しないようにする為にも、ある程度定期的な業界知識を取得できる機会を設ける必要もあると思います。
良い点仕事内容
投稿日：
営業職は、BtoB企業なので普段は半導体製造会社や工場の設計担当へ営業をかけます。新築現場の情報などを取得し、社内の技術支援部署に設計などのフォローをもらい、納入まで見送るのが仕事です。現場現場の金額が大きく、スケールの大きな仕事をしているなと、陶酔してしまうこともあります。社内の連携は良く、支援部署も必要に応じて現場同行もしてくれます。社の団結感という部分は非常に強いと思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
キャリアプランについては深掘りをされた。 どういったことをやっていきたいのか、どの部署で働きたいのか。 また、自分の強みを活かしたエピソードを何個も聞かれた。 ここに関してはかなり即興性が求められていたと思うが、普段から自己分析をしていれば何ら問題ないと感じる。 面接を通して、柔らかい雰囲気ではあったので話しやすかった。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
1つのフロアにほとんどの社員が固まっているので、新型コロナウイルスの影響をまともに受けてしまうのではないかと心配している。換気ができる窓も少なく空気清浄機や加湿器もない為空気が篭っており年中蒸し暑く感じる。特に夏場は自分の席での扇風機の使用が欠かせないほど、フロア全体の湿度が高く感じる。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
繁忙期に差し掛かると有給や時短勤務がやりにくいと言う空気感はあります。基本的にチーム仕事になるので、休む際はしっかり引き継ぎや事前連絡が大切になります。上司によって温度感が違うことが多々問題点として取り沙汰されていますが、こちらにかんしても完全に解決できているとは言い難い部分があり、課題として会社も認識しています。女性事務職に関しては比較的取り易いと言う声も聞き、産後復帰もよく見受けられますが、男性に関してはなかなか取りづらいと言う声が多い。
重電･産業用機械業界の求人
良い点面接
投稿日：
面接は計3回ありました。書類選考に通過後一次面接の案内があり、その後二次、最終とステップがあります。私はそうでもなかったですが、選考の速さが内定者の間で話題になっていました。オワハラなどがない部分が魅力的だと思います。思う存分就職活動を続けることができました。
投稿日：
テレワークは積極的に導入されており、上司も推奨するようになってきている。...
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- 回答数
- 1
株式会社SCREENホールディングスの
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株式会社SCREENホールディングスの
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町１番地の１
- 従業員数
- 6,572人
- 設立
- 1943年10月
- 代表者名
- 廣江敏朗
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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