株式会社SCREENホールディングス年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
813万円
回答者数
106
平均年齢
39.1
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
923万円
平均年齢
41.9
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
813万円
平均年齢
39.1
回答者数
106

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系721万円
700万円)
事務・アシスタント系1019万円
800万円)
エンジニア・技術系746万円
745万円)
その他998万円
1000万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代408万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社SCREENホールディングス年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

年次があがる事に基本給が上がり、そこにプラスで能力給が支給されていく形です。おそらく一般的な会社の形態と同じです。抜擢人事は少ないですが、取り入れていくと言う姿勢は見受けられます。

投稿日:

年収
950万円/年
ボーナス(賞与)
50万円
時間外手当
--万円
昇給額
3万円

平均年収はそこそこのレベルと思う 特徴は無いけれど、有休は取得しやすいと思います 食堂は工場によってまちまちであるが、ちゃんと備えてある

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

食堂のレベルはイマイチこれといって特別な福利厚生はないように思う自己研鑽...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生については、企業の規模や業績に比べても相当に良いレベルであると思...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業績が安定しない体質であり、賞与が業績連動賞与を採用しているため、年によ...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

家賃手当が業界水準より少し低いと思います。若手の頃は家賃をやりくりするの...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

かつては基本給が同業他社より高く設定されていたので、他のことが悪くてもが...

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重電・産業用機械業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

誤った成果主義をベースにしている。人件費削減ばかり考えるようになってしま...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年収は上場企業平均より高めで年2回のボーナスがあり、組合との関係も比較的...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

有給は取りやすい。計画有給制度や分休制度など今ではあたりまえの制度を当時...

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株式会社SCREENホールディングス

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
  • 従業員数
    6,267人
  • 企業URL
    https://www.screen.co.jp/
  • 設立
    1943年10月
  • 代表者名
    廣江敏朗
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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