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現在キヤノンではコロナ禍以降急速にテレワーク環境が整備され、コロナ対策としてはもちろん仕事の効率化になる場合は積極的にテレワークを推奨している。 自分自身も積極的にこの制度を活用しており、ワークライフバランスの充実が図られている。 特に通勤時間がなくなるということは自由な時間がかなり増えて自身の趣味等に時間が使えるところがメリットである。 また、勤務時間中も時間拘束があまりなくそれ相応の成果が得られれば問題ないレベルである。
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コロナ禍における緊急事態宣言下の特別対応として職種に応じてリモートワーク...
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テレワークやリモートワークがしやすいかどうかといった観点でしやすい点を述...
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現在キヤノンではコロナ禍以降急速にテレワーク環境が整備され、コロナ対策と...
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会社全体として、会議は対面からweb上へ移行しつつある。また、リモートワ...
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一日の業務終了時に日報を提出する以外は特に義務はない。突発業務に煩わされ...
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新型コロナ感染拡大防止のため、制度はととのえられようとしています。全社的...
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ここ数年でかなり発達しているのではないかと思う。特に自社がカメラを作るの...
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テレワークは週に一〜2回だが、きちんとセキュリティ対策もされている。設計...
車内でリモートワークが広まりつつありますが、業務上出社しなければならいない部署も多く、制度の…続きを見る
休暇はとても取りづらく、男性はほとんど取っていなかったような感じがした。有給もフルで残ってい…続きを見る
こちらの会社はmade in japanにこだわったアパレルブランドを展開している会社です。…続きを見る
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テレワークはコロナ禍いこうに導入されました。以前はパイロットテストで終わ...
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週1回以上のテレワークを推奨されている。実施する日は、職場のチームメンバ...
年休は取得しやすい。また、フレックスタイムのコアタイムが廃止されたため、通院などで中抜けする…続きを見る
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コロナ対策でリモートワークできる職場が増えているが、出勤率が7割弱といっ...
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ノートパソコンが支給され、テレワークを行うことができる。出社割合が6割で...
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テレワークは全部門で出来る様になっている。自分のノートPCを持ち帰って自...
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全社的には推進している。本社では50%の割合で実施している。地方の事業所...
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会社的にはテレワークを推進している。その為、テレワーク申請もしやすい環境...
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