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女性の管理職は、圧倒的に少ないです。 この会社は、男性が優位な気がします。 男性だと何でも優遇される感があり、女性であることに、モチベーションが下がってしまうこともありました。上司は全て男性、仕事で評価されるのも男性のが多いです。 一応表面上は、男女平等なんですが、実際蓋を開けてみると、上司は男性部下をとても可愛がり、女性部下は怒りがち。そんな職場でした。 しかし、女性であっても、お給料はとても良いのがモチベーションを保てられるポイントだと感じています。また、産休制度もしっかりと確立されているため、子育ても長くやりやすい環境にあると思います。時短勤務も可能なので、出産後も、復帰した後、うまく時短勤務を活用しながら勤務している女性社員の方も多いです。 ただ、キャリアアップは見込めなくなる気がします。
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