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有給取得に関してはかなり積極的。 必ず連続休暇を取得する仕組みになっており、部署内全員が上長に希望を提出した上で調整するので休暇がとりやすい。 また時間給取得制度もあるのでちょっとした所要でも対応できるのがありがたい。 またフレックス制なのでワークライフバランスバランスには最適。
扱い品が限定されているので、ルートセールスがメインになる。その中で如何に成果を出すか、と言っ…続きを見る
・出社手当が少なく、私の部署は在宅勤務にあたっての備品購入の支援も特になかった。 部署によ…続きを見る
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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