株式会社オカムラのクチコミ・会社評価（126件）

株式会社オカムラの評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/01/10

部署により残業時間は異なりますが、特に各人の仕事内容にもより、どうしても個人での処理することも多く、チーム内での仕事のシェアが難しい面もあり　、その為やや残量は多くなります。一定の時間数字を超えるとその分が時間調整必要となり無休休暇の取得や早退での一日の労働時間調整となり、有給休暇の取得に若干の影響があることもあります。また、サポート部門の場合は残業に対するチェックも厳しく、効率的な仕事を求められます。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/01/10

会社として、労働組合と一体となりワークライフバランスを考えた仕事配分を常に考える取り組みをしています。 仕事のメリハリをつけて自分のペースで仕事をすることができます。 勤務時間について自分で勤務時間帯をフレックスで申請して調整ができるので、働く上での融通性もあります。 また、社員同士のコミュニケーションをはかる点で社内のイベント等の企画に参加しての交流も盛んです。

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良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/03/06

2.0

仕事がら、オフィス環境、設備は良い。また勤務地の立地、および選定して賃借するビルについてもグレードの高いビルである。内装（床、壁、天井）についてもこだわりを持ってしつらえている。家具メーカーということもあり、オフィスには自社ブランドで統一され、定期的に製品入れ替え（デスク、チェア、キャビネット等）があるため、他社一般企業より気持ちのよい環境で仕事ができている。１部のオフィスではライブオフィス化（＝実際に執務しているスペースにお客様を招いて、見学できるオフィス）されている為、最新の働き方を提案している。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/12

毎月の給与についてはもともとのベースが業界内でも低い方なので、残業をしないと少し大変という声が周りにはありました。ただし実際毎月それなりに残業をしていたのでそれなりにもらえてはいました。あとボーナスのための評価シートを年２回提出しなければならないのですが、これを作成するのが非常に面倒でした。自分がやってきた仕事を出来具合を含めて記入しなければならず、時間もかかって苦労しました。

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良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/12

賞与は夏期に業績連動ボーナスも合わせて出されるため、業績が良いここ数年はなかなかの額になっています。福利厚生については充実していて良かったと思います。年間10泊まで1泊あたり2100円の宿泊補助が出ましたし、それ以外にも福利厚生に関する冊子を渡されて資格、旅行、買い物などの割引情報が掲載されていました。他にもプロスポーツ観戦の無料、割引チケットも提供され、私も何度か利用させていただきました。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/02/28

テレワーク、リモートワークはどの企業よりも自由だと思います。あくまでオフィス空間を商売にしている会社なので、フルリモートとまでは行きませんが、会社に来る意味を考えると当然だと思うし、必要だと思うので不満はないです。営業は在宅勤務はもちろん直行直帰、カフェやマックでテレワーク、また大手シェアオフィスは使い放題なので効率よく働ける。事務職やデザイン、その他スタッフ部門は自分の好きなタイミングで在宅勤務可能です。自分はオフィスにいるのが好きではないのでよく外で仕事しています。

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不満な点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2021/12/21

契約社員や派遣は時給制ということもあり、リモートが認められていません。業務内容の責任や専門性が高いのにリモートできないがために有休が取りづらいという問題も発生します。 リモートによる勤務時間の冗長化に対しての対策は個人に委ねている印象ですが、部署間で業務量の差が激しくリモートのほうがより負担が大きい社員が見受けられます。リモートだから時間外の概念が薄いのかメールの時間が深夜早朝、という方もいるようで