回答（13件）
総合商社はMARCHでも無理だよ。 バランスの取れた国立大生若しくは国立大入試失敗組の早慶上智の落武者が大層を締めています。海外思考なら海外展開しているメーカーに志望を代えることをお薦めします。 回答者は総合商社OBです。海外事情には詳しいよ。
回答日2024/06/03 12:56:29なるほど3ほぼ無理。 申し訳ないが、人事サイドからすれば、大学受験時にせめてMARCHに入れる程度の努力できる人じゃないと敬遠せざるを得ない。
回答日2024/06/02 21:16:17なるほど3かなり難しいと思いますよ。 学歴が日東駒専だからダメという(学歴フィルター)よりも、 試験(SPI)とか、TOEICとか求められるものの基準が高いので、大学入学後にめっちゃ勉強して東大や早慶レベルと張り合っても遜色ないレベルまで偏差値が上がったとかでも無い限り、普通に採用基準に達しないという感じ。 昔の話なので、今はわからないですし、どこの商社かわかりませんが、面接で英会話があったり(英語で質問とか)、英語で自己紹介をしてとか普通にあると聞いたことがあります。そういうのをサラッとこなせるスキルが必要なのかなと。
回答日2024/06/02 20:13:29なるほど7無理ではないだろうけどゴリゴリの体育会系所属で学業にも頑張ってましたみたいなごく限られた人間ぐらいやろね 少なくとも平凡な学生生活送ってきた人間は不可能
回答日2024/06/02 11:37:49なるほど4日東駒専から5大商社に新卒で入る人も稀にはなりますが、いますね。 最近では三菱商事、丸紅など。また、7大商社の双日などに入った人もいます。 事前の準備として英語力は高いものがあった方が良いですね。TOEICなら最小でも800点程度の成績を取ると標準能力以上とはみなされますが、できれば900点以上が望ましいですね。また、知能検査は殆どの問題で取りこぼしがないように十分な対策をしておいた方が良さそうです。 ES、面接では大学時代に注力した内容、どのような業務で貢献できそうか、貢献したいのかなどを明確に説明できるようにしておくと良いかと思います。 質問者さんのご健闘を願っています。
回答日2024/05/31 08:49:50なるほど1ありがとう1五大商社だと旧帝一工早慶、筑波横国神戸お茶の水の新卒が募集人数の何倍も応募します。海外勤務もして国際的に活躍する英語力と広範な知識、人間性が求められます。 アナタが採用担当者だった場合に 日東駒専、文学部でTOEICは480点 という学生が応募してきた時、 その学生を採用したい、と思いますか？
回答日2024/05/31 06:18:23なるほど4最近はわからないのですが、少し前の統計だと日東駒専から丸紅で1名採用事例があったと記憶しています。最近は詳しくありません。ただ、とても厳しいだろうと思います。
回答日2024/05/27 17:37:14なるほど3ありがとう1
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