株式会社オンワード樫山クチコミ・会社評価(587件)

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不満な点仕事内容

投稿日:

業績が上がらないと昇給は難しいと思います。 コロナの影響もありますが、今は店頭販売員ではきちんと担当店舗の売り上げ予算に対して達成出来ていないと、給与面での昇給は難しいと思います。 自分が担当している店が予算を達成しても、ブランド全体でマイナスであるとそれを理由に思ったより給与が上がらないです。(会社側からすれば当たり前だと思いますが) 店頭販売員ですが、会社全体の事も理解していないと昇給にかなか納得できない人が多いと感じます

良い点仕事内容

投稿日:

店頭販売員として新入社員としえ入社。 基本的には販売、サービス業と同じなので人と会話するのが好き方は楽しく働ける環境かと思います。 配属場所も家からなるべく近い店舗(スキルで選ばれる時もありますが)で交渉する事も出ます 営業やエリアマネージャーとの距離は近いので、ライフスタイルが変わったり、身内の事相談であったりはしやすいと思います コロナの影響で自粛中も満額のお給料を頂きました。

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投稿日:

テレワーク可能なのは総合職だけで、もちろん店頭勤務の販売専門職はテレワークなどはありません。しいていえば昨今の店舗インスタグラムなどを投稿するので休みの日でも次回の投稿準備や写真を撮影して投稿したりするので店頭意外でも仕事をしている点ではテレワークに近いものがあると思いますが。単に持ち帰りの仕事が増えたともいえます。 しかしインスタグラム等で他店との交流も広がり昔よりも会社全体としてのチームワークや仕事環境はよくなったかなと思います。

投稿日:

給料は昔ながらのスタイルで、昇進しないと上がらないがポストに限りがあって、できる人にとっては不満のある制度。 また役職者は決算賞与のウエイトが大きいが、近年は到底到達できないバーを設定されるため、事実上大幅給与カットが続いている状態。 定年再雇用後の給料も極めて低額で、会社も長く勤めて欲しいとは考えていないように感じる。

投稿日:

総合職と専門職があるのですが総合職の方はテレワークは可能です。コロナ流行により昔と比べて出張もほとんどなくなり会議などはほとんどチームスで行われます、もちろん服装も自由なのでプライベートな時間もとりやすいです。もともとは体育会系でデジタルな業務をあまり得意としていないような会社でしたが、ここ2、3年で働き方が大きく変わってきました。

良い点面接

投稿日:

コロナ前の採用形態ですが 販売員は支店ごとの採用 総合職は支店にて審査のちに東京本部出の面接があります。 いずれも第一段階として書類専攻があり支店での集団面接が二回そして採用となります。 ちなみに販売員と総合職は選考は別になります。 集団面接で聞かれたことは志望動機、就活状況の質問、会社に入ったら何がしたいか?アルバイトはしたことがあるか?長所と短所でした。接客業なので対人スキルをみられているようでした。

不満な点仕事内容

投稿日:

スタッフの人数が少なくてイベントなどがあると普段はシフト制だが朝から晩まで残業で通しになってしまうことがある。 しかし、残業代はあまり出したくないのか、時間調整でたまに早く帰ったり遅く出勤したりの対応になっている。 営業担当の社員が人員不足の店舗にヘルプで入ってはいるが職場のことはあまりわからないので実質全ての負担はこっちに来てしまう。

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投稿日:

現状、非常に厳しい業界ではあるがだからこそ何かを生み出さないといけないと言う事は共有されているかと思います。役職、キャリアに関係なく意見を出し合える職場環境である事は間違い無いのでやりがいは感じれると思います。

良い点副業

投稿日:

副業については長年禁止されていましたが昨今の働き方改革や時代背景から会社...

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不満な点副業

投稿日:

副業についてのデメリットですが総合職は許可されましたが店頭勤務の販売員は...

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投稿日:

女性が多い会社なので産休育休制度はしっかりしていて育休手当てが終わっても...

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基本給はアパレル業界のなかでは高いほうだと思いますが、本当に少なくて、一...

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繊維・アパレル業界の求人

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業界では給与水準は高いレベルにあると思う。労働組合が交渉している事も安定...

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働き方改革を積極的に推し進めている企業で外部の意見も取り入るたり、社内で...

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産休育休はもちろん育休復帰後も有給など取得しやすく連休なども事前に店長に...

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ほとんどが女性の販売員のため、産休や育休などは取りやすいように感じた。 ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

平日、休日に関わらず、忙しい時間帯(お客さまのご来店が重なる時)と、閑散...

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良い点仕事内容

投稿日:

店内の掃除から始まり、パソコン閉めやシーチングかけなど、作業系は簡単です...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

配属先の店舗の上司により最悪。個人売り上げがあるのでお客様の取り合いや、...

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投稿日:

販売職は店長からエリアマネージャーに昇進することがとても難しい。エリアマ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

かつて業界内ではトップクラスの待遇だったが管理職は賞与の大幅減、現場は残...

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スタッフの少ない店舗だと、夏と冬のまとまった長期休暇は取れず、小分けの休...

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販売員は年俸制なので、夏冬2回賞与が必ずある。昇給は毎年ある。また、会社...

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不満な点面接

投稿日:

選考を受ける方へのアドバイスですが、会話のキャッチボールが成立しているか...

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有休などの休みの取得のしやすさは配属店舗の人員体制によります。人員が確保...

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良い点仕事内容

投稿日:

百貨店やショッピングセンターを中心に洋服ブランドを展開している会社です。...

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不満な点仕事内容

投稿日:

アルバイトとして初めて入った時は、色々教えて貰えたけど、なれると、なかな...

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良い点仕事内容

投稿日:

婦人服の販売をしていました。早番、中番、遅番で分かれていて、私は子どもが...

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産前産後休暇もしっかりしており、上司の男性の方も妊娠に理解のある方が多く...

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人間関係は、みんないい人が多いので楽しい会社です。みんなで、よく飲みにも...

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上がる額が少ないが、2年目以降はひかれる額が多くなるので手取りが少なくな...

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良い点仕事内容

投稿日:

百貨店の店舗配属であった為、主に店頭に立っての接客、販売を担当。そもそも...

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不満な点仕事内容

投稿日:

業務内容はアルバイトやパートができるような作業系ばかりでした。トップダウ...

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良い点仕事内容

投稿日:

露店や百貨店など、勤務地によって大きく差がある。百貨店勤務だったが、店内...

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良い点仕事内容

投稿日:

一年目は研修で店舗に配属。販売員として現場の一線で働きました。営業に活か...

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株式会社オンワード樫山

評価

業界39

総合評価

  • 仕事のやりがい
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株式会社オンワード樫山の評価

平均年収

414万円
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  • 平均残業時間

    17.7時間
  • 有給休暇消化率

    41.2%
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株式会社オンワード樫山ワークライフバランス

平均有給取得率
41.2%
平均残業時間
17.7時間

株式会社オンワード樫山質問・相談

    • 解決済み

    就職についての質問です。 将来、オンワード樫山のブランドで働きたいと思っています。 特にディップドロップスがすきなので。 販売のほうの...

    質問日
    2012/08/04
    解決日
    2012/08/09
    回答数
    2
    • 解決済み

    「ブラック企業」について教えていただきたいのですが、「オンワード樫山」の会社はホワイト企業かブラック企業のどちらに当てはまるのでしょ...

    質問日
    2013/08/29
    解決日
    2013/08/29
    回答数
    2
    • 解決済み

    オンワード樫山のお客様相談に店舗スタッフの接客態度についてクレームをメールしたら本人、その上司に伝わって何かしらの改善はあるんでしょ...

    質問日
    2015/10/23
    解決日
    2015/10/27
    回答数
    2

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株式会社オンワード樫山

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋3丁目10番5号
  • 従業員数
    3,086人
  • 企業URL
    https://www.onward.co.jp/
  • 設立
    2007年3月
  • 代表者名
    保元道宣

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